公司调岗降薪后停止安排工作怎么办?
2025年7月28入职奇艾保安公司在绍兴北站当保安 工作时间5个半小时 双休 交完社保3700多元工资 到12月22日群里发通知说工作没了 要安排其他岗位了 然后发了调岗通知去其他地方上班 但是工资待遇与先前相差太大 所以拒绝调岗 之后公司就不再给我安排工作安排其他岗位
围绕劳动仲裁的常见问题,整理真实咨询与答复,已隐去个人信息后公开分享。
2025年7月28入职奇艾保安公司在绍兴北站当保安 工作时间5个半小时 双休 交完社保3700多元工资 到12月22日群里发通知说工作没了 要安排其他岗位了 然后发了调岗通知去其他地方上班 但是工资待遇与先前相差太大 所以拒绝调岗 之后公司就不再给我安排工作安排其他岗位
在郑州潮阔电子科技公司工作3个多月一直欠薪不发,后无奈被迫离职。在离职时签订了工资缓发协议也是一拖再拖,后无奈只能通过劳动仲裁被迫追缴自己的劳动所得。
2025年5月,申请人完成对应学历提升业绩,经核算应得提成8300元。自提成应结算之日起,申请人多次通过[微信/电话/书面]方式向被申请人催要,但被申请人始终以各种理由拖延支付,截至申请仲裁之日,该笔提成仍未足额发放。
截止1月4号,10月的工资还没结清
本人唐*,于2025年10月20日入职被申请人名人名家餐饮有限公司,岗位为打荷,双方约定月工资3500元,工资按月足额发放。
2025年2月11日开始上班,至今没牵过劳动合同,年末单方面降薪,法定节假日也没有实行三倍工资
拖欠工资半年 现在健身房跑路
2025年5月份左右生病 后面嘉善这边动好手术就去上海做好手术回来,海力达不让上班, 一直各种理由不让上班
补缴社保 退回来多交社保 撤销一次性就业补助金协议
拖欠工资
2025年12月31日,离职当天公司不结清工资,2025年7月15-2025年12.31日5个多月公司未曾和我签订劳务合同
2025年5至8月薪资共计22000元,店铺关门,薪资至今未发放,工作聊天记录保留,合同未签
2026年12月31号收到公司调岗通知书
2024年8月份御豪酒店装修,包工老板钟利平装修款结清后未发给我们底下的装修人员。多次催款都是口头承诺马上还,但都没兑现承诺。关于证据只有手机上的聊天纪录与通话纪录。
本人于2025年6月5日入职武汉市江汉区新派街头餐饮店,未签订劳动合同,约定每月18号发放上月工作工资,9000一月 到11月18号直接不予发放工资,多次索要无果,于11月20号向该公司提出了被迫离职 目前还欠2025年10月1日至2025年11月20日工资15000元未发放
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