工资被扣怎么办?
10月29日做完当天工作第二天就同意离职的,当天问离职是否结工资,说当天不结11月15日结,离职工作完十几天后跟我说现金丢了一千多,工资给我扣了四五百元
围绕劳动仲裁的常见问题,整理真实咨询与答复,已隐去个人信息后公开分享。
10月29日做完当天工作第二天就同意离职的,当天问离职是否结工资,说当天不结11月15日结,离职工作完十几天后跟我说现金丢了一千多,工资给我扣了四五百元
2025年11月14日到15日工作实习3天两天后以不正当理由口头职退,我要职退正明不给还叫你滚蛋还骂人是在我生病当天开除我,主要是我感冒了。
今天保安队长通知本人上夜班,夜班薪资比白班薪资低本人和保安公司经理沟通,不愿意接受调岗,保安公司经理不同意,本人表示不,要求保安公司结清工资,保安公司经理强硬要求本人接受按月付,
8月份离职,到现在没发工资。
本人于2025年7月20至2025年9月8在小作美育馆单位从事美术老师工作,自2025年9月开始小作美育馆单位拖欠工资,目前拖欠本人2025年9月的工资,小作美育馆单位老板在2025年9月28号信息承诺,2025年10月31号结清工资,共计458元。不实威胁+违规表述,有聊天记录证据
干了两个多月 未签劳动合同 工资没有明细 约定一个月4000干了两个月到手5500 工作内容与开始约定的不一样并旁敲侧打威胁辞退
和乙方签订合同,中途他越过我们和上家签了合同,抢走了我们的活,现在乙方跟我们要尾款,拉横幅诽谤我们,现在乙方告到了劳动仲裁,仲裁委员会不承认我们的合同
公司要求调岗,或者自己找工作,说我不适合
拖欠工资,9月份工资到11月15还没发,打电话就是踢皮球
入职不签合同 不交社保 无故辞退 不给补偿
三个月没发工资一直拖 生活费都不给打 老板态度强硬
我在9月1正式在广州市行得通供应链有限公司开始工作,老板在11月9日把我辞退。期间从来没签署过劳动合同以及为我购买社保,致11月9日后,工资还有5666元没给我。
2025年3月至2025年9月在工作,8月份开始拖欠工资,10份开始没上班了,工资是微信转账,没有合同,上班打卡用时间相机拍照发公司群
被裁员协商一致签了一次性赔偿协议,6月份签的,现在11月了钱还没有到账
代签离职 有截图证据