无故降薪怎么办?如何获得赔偿?
3月18号被无故降薪
围绕劳动纠纷的常见问题,整理真实咨询与答复,已隐去个人信息后公开分享。
3月18号被无故降薪
本月十号发薪资时发现到手工资低于之前,工资给的答复是统一降薪,由于降薪之前未提前通知找公司沟通后答应补发薪资,但是公司微信说明从下个月开始按照降薪的工资标准来发,请问这合理吗
2024年7月12日单方面公告降薪,15日发放6月工资就已按照公告降薪10%。证据:公告截图、降薪前后工资条。
合同未到期不安排工作、不发工资、不给补偿
拖欠工资,一直说没钱,没有合同,给我写的有欠条,但是一直说没钱
拖欠工资,给我写的有欠条
因网络赌博而被拘留七天,现公司要求我主动离职
2021年,给公司干活公司不给钱
还未正式入职试工半天不给结算工资
拖延半年工资不发,急需用钱,只回应一个没钱
3月15号是发薪日 给管理打电话来回推卸责任拒不支付劳动报酬
3月15对工资条的时候社保突然涨到730之前从来都没有跟我说过涨价的情况,一直都是四百多,且我有微信聊天记录作为证据
我是11.21入职,公司面试时承诺入职第二个月后交社保,因为我是应届生后续还需要考试,双方沟通下承诺不交社保,给予社保补助900元,每月15号发上个月的工资,在二月份的工资里公司进行了社保补助900元,3.1日我离职了,公司说要把一月份补助的社保扣除,原因是公司交了二三月份的社保
没签合同试用期不给工资骗我我是未成年骗我一个月试用期1500威胁我
2023年我离职了,公司说没有写离职报告工资没有,然后我也没有想那些,今年看那个个人所得税的时候,发现公司打了两笔工资,但钱没有到自己的账户
每个案件的金额、发生地、证据与时限不同,同类问答仅供参考。把您的情况整理清楚(金额、地点、经过、证据、诉求),是获得有效法律意见的第一步。
重庆国律法律咨询事务所(普通合伙)· 由国律在线统一出具答复
先浏览同类问答参考 →