漏打卡被扣工资怎么要回来?
漏打卡,公司算旷工处理合法么
围绕劳动纠纷的常见问题,整理真实咨询与答复,已隐去个人信息后公开分享。
漏打卡,公司算旷工处理合法么
公司未中标
毕业生公司签的合同却是,实习合同,合同到期我直接告知公司离职,公司却说合同上面写了需要提前一个月通知不然的话当月工资需要给公司做为补偿
咨询在职医生,怀孕7个月不上夜班,科主任要求怀孕30周后才不上夜班,请问劳动法的怀孕7个月不安排夜班,这个怀孕7个月是指7*30天(7个自然月)还是医学上7×28天,谢谢
我弟弟30岁在工厂上班,上班时间突发脑出血症状,去医院检查脑出血住重症监护室观察治疗
公司强制休假,只安排半个月班,支付1800生活费
我在家教平台子墨家教接了单子,签了合同,上了几次课之后有事情不能再上了,家教平台说之前上过几次课的课时费不给我了
我在家教平台子墨家教接了单子,签了合同,上了几次课之后有事情不能再上了,家教平台说之前上过几次课的课时费不给我了。有上课证据。
我是厨房职工,昨天晚上被约今天到店里谈事情,今天一点店长副厨通知我因为大环境原因公司选择给我两种方案,一种你辞职赔偿你n+1,第二种就是你选择放弃缴纳社保给你上满工作时间一个月再补你300块钱,但第一种情况后面店长又说公司上面不会给私下自己补钱到时候微信转给我,让我主动自己辞职
从10/18在这公司签署了上班协议,租车拉客,刚开始说得好听,一个星期下来就可以考好人证,然后所以单都是公司帮忙安排,结果是跑了半个月了才排上考试,后面又以车辆年检回收车子,说好两三天就可以,现在等了5天都没反应,问他就是尽量安排,后面发信息不回
今年6.11领结婚证,6.24号入职,9.23号提交婚假申请,9.26号申请审批完成,10.17休完婚假,10.21号婚假被修改成事假,备注说领证时间在入职之前,无法申请婚假。未进行通知。6.21号入职前通知,入职前已领结婚证,领证时间到休假时间不能超过六个月。目前工资按事假扣除
2024年11月10日下午18:05分
2024年8月6日到9月6日,恶意欠薪,电话联系不到,有聊天记录但不知是否有效,有证人证明(同一家公司员工)
我是大学生没毕业,出来实习,签的劳务合同,想要辞职,几天才能走啊
11.2日入职,11.11辞职,是试用期辞职,对方要求12
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