押金不给退怎么办?
应聘该工作,送货司机一职,交的押金和介绍费,签订合同之后,当时面试说的跟合同内容有隐瞒不相符,如今签订了霸王合同不给退押金和介绍费用
围绕劳动纠纷的常见问题,整理真实咨询与答复,已隐去个人信息后公开分享。
应聘该工作,送货司机一职,交的押金和介绍费,签订合同之后,当时面试说的跟合同内容有隐瞒不相符,如今签订了霸王合同不给退押金和介绍费用
11.1罚款,都没离职,招人了。又没有买社保
2025年6月16日起2025年7月18日止,在广东冠霖实业有限公司任职拆单兼跟单。口头协议为月薪7000,未签订劳动合同,没购买社保。采购的物料拒绝报销,工资至今未发。
公司拖欠工资,部门主管在公司拖欠工资的3个月后预支了工资,在公司没按规定支付的情况下是否要偿还预支工资
17年-20年和公司签了三年长假自主择业协议,协议到期后公司无任何理由拒绝沟通拒绝提供工作机会。17年至今所有社保费用包括公司承担部分都让我个人承担。现在想让公司退还我替公司承担的费用。劳动合同到2026年11月份到期,有所有的转账记录。
本人于7月23日从该公司离职,公司以合作方未打款为由拖欠5、6、7月工资而后我向劳动局反映该公司拖欠工资一事,公司老板在这几个月陆陆续续的发了5月的工资(微信转账)。现在已经11月,拖欠工资以属违法行为,因拖欠工资问题导致我的后续安排无法进行,希望能给予我法律援助
高考完兼职,从2025年7月底开始拖欠工资,已经联系不到人了,证据不足
我于2025.8.26进入惠州市华霆科技有限公司从事至2025.10.30晚期间中介扣压我身份证一个多月,后于2025.11.1日中介那边财务以各种理由扣我钱,总共8380元的工资只支付了我2200元,希望能帮我处理一下
2025年10月8日到岗,10月17日离职。因岗前领导所述工作内容与实际不符。主动离职
案发时间10.30
2025年3月5日入职,7月22日因经营不善原因拖欠工资,8月1日离职,个税共计10851.52元工资未发,劳动局也给企业打电话约定月底进行发放,企业仍然以经营不善,未回款等原因拖欠
本人2024年3月23日入职本公司并签订劳动合同,后期由于双方闹矛盾于2024年7月23日从本公司离职,离职时未签离职协议(因签离职协议劳务公司按70%结算工资),期间也通过甲方协调至今未结算本人工资
1993年到1998年我在该单位上班,但该单位没为我缴纳社保,近几年去找单位补缴,一直不予理睬,我该怎么办
强迫调岗降岗,强迫降薪,强迫签署不合理《人事管理规定》,拖欠工资,以工资威胁离职。有通话录音,聊天记录等证据。
2025年7月20号上班期间,煎药机底盘掉落,造成脚趾骨折,停工留薪期间单位只发基本工资