老板拖欠工资找不到人怎么办
2024年11月初店里业绩下滑,老板说没钱店里也没钱说下月发工资时一起发放,到了十二月份后依然推脱说1月份发放,直到店倒闭也未发放我们的工资,如今人找不到联系不到
围绕劳动纠纷的常见问题,整理真实咨询与答复,已隐去个人信息后公开分享。
2024年11月初店里业绩下滑,老板说没钱店里也没钱说下月发工资时一起发放,到了十二月份后依然推脱说1月份发放,直到店倒闭也未发放我们的工资,如今人找不到联系不到
9月11日入职,9月27日沟通离职,站长不同意,表示必须干满一个月不然单价降到两块钱(入职沟通单价4.2元一单),
2025年9月27日,被申请人以‘考核未通过’为由,通过员工郝梦曦口头通知申请人‘明天不用来上班’。公司仅在群里口头通知“考核不通过算自动离职”,但没有书面的考核制度,公司以此为由辞退我 并且未提前30天书面通知,也未额外支付1个月工资,直接要求离职
9.15日,我休假提的辞职,提交辞职报告后,要求我赔偿公司损失9000元,八九月份工资也压着不给我发,人走账未清
试用期被开除,少发工资688.73元、未发赔偿金。有工作日志记录,没有打卡记录,没有劳动合同,没有离职证明。
2024年通过分包老板给明威建设集团公司干活,一直到2025年分包老板拒不发工资明威建设集团公司也不解决问题推卸责任,分包老板现在也联系不上,分包老板拖欠工资卷款逃走,分包老板是在明威建设集团公司接的工程
本人于七月3号去那个公司上班,起初他说没有业绩不需要加班也不会被开除,后来到了七月18号他说没有业绩要无偿加班我就没加班,直接把我开除了,一共上了16天班薪资一个948,签订了合同,合同上面有薪资还有发薪日,本来是8月25号发工资,可是到了九月27号还没发工资,现在人员也联系不上了
入职时间为2025年7月7日,试用期为两个月,转正时间签订了劳动合同一式两份,但公司一直未盖章回传给我,辞退时间9月26号下午14点37分,由公司老板微信发消息,进行辞退,我回复好的,后续对于工作最后时间和补偿问题发出提问,被拒绝支付任何补偿,说是我工作无法胜任。
干俩天不结工钱
时间:2025年9月26日
我正常离职离职申请被卡了,说我对公司造成了一个80000块的罚款,我要承担10%,然后本身公司有一个规定又要罚2000,我说从我工资里面扣,他说里面不够扣,然后还说我这个事情还没有结束,还有一个后续,然后我自己走了,第二天他给我打电话叫我回去上班,不回去的话就报警
老板无缘无故解聘员工
于2025年6月8日正式加入这家工资于2025年8月11日离职离职后公司要求返还抖音星图收益没有签订合同
咋天9.25该公司发来合同签署邀请,今天9.25店长单方面以跟不上节奏为理由辞退
就是我应聘骑手,应聘之前讲好了,干满40天,装备不收装备费,然后工资压25天发放。这些都很正常,但是他在我不知情的情况下恶意克扣我的100块钱装备费和这些都很正常,但是他在我不知情的情况下恶意克扣我的100块钱装备费,假借迟到之名扣我100块,一共克扣了我200余元的工资。