公司克扣工资怎么办?
公司通过恐吓威胁员工克扣员工薪资
围绕劳动仲裁的常见问题,整理真实咨询与答复,已隐去个人信息后公开分享。
公司通过恐吓威胁员工克扣员工薪资
23年6月签的合同岗位账房24年10月撤店谈协议解除劳动合同n+1没有同意然后继续换店原岗位上班25年1月又以岗位撤销为理由要求转销售给我口头承诺工资一样但是2月工资发下来跟我之前工资有区别 现在生意难做我感觉这个岗位跟我之前收入会有差距想离职了
协商解除劳动合同期间,赔偿金未谈拢,目前公司强制休年假,本人明确拒绝,但是公司说现在答复有权安排,并且强制说我个人名义拒绝年假不休为理由,放弃年假,不给补偿。我需要法律援助,帮我!
恶意拖欠工资
职工罗*于2023年 12 月 03 日在深圳市城市轨道交通地铁3号线四期工程三工区富坪站站厅层工地因日常工作受伤,根据2023年12月03日初诊记录及其他诊断结论(或病历本)诊断为左食指、中指割裂伤:1.左中指伸肌腱尺侧束完全断裂并部分缺损;2.左食指固有伸肌腱部分断裂;3.左
2024/11/20-2024/12/31工资约两万五至今未结清,一直拖欠,项目负责人一直推脱说处理中,一直没结果,有上班拍照记录和水印相机打卡记录,项目负责人承认用工事实和工资情况,只是一直未发放。
小县城,公司工作一年多,没签合同没交社保。现在增加工作时间工作内容,说降本增效,想逼我离职
在乐清市做电脑车员工-从 、2024年8月底到2025年1月19已做完工 还有3个月工资没给我我多次和她调解她多次找借口推脱
公司拖欠工资,入职11个月不签合同不交社保,工资扣税,以微信,现金,支付宝各种方式发放,工资到手是扣税, 但个税app查不到缴税记录,之前员工离职没一个拿到钱的,然后才知道公司去年被南京人社局处罚过一次,没收违法所得18000+,罚款30000且吊销人力资源许可证,全是违法违纪。
店铺倒闭,老板拖欠工资
24年2月份销售提成未结算
2025年2月被迫离职
2025年 3月17日 老板无原因开除 并且以微信转账的方式进行工资结算
1.案件发生2025年1月,本人已退休,但是单位欠2024年年终奖,至今未发。2.2024年9月份乱扣罚工资,扣罚单上是单位部门人员代签,扣罚理由是部门领导说,部门所有扣罚标准她说了算,想扣谁就扣谁。
本人于2025年2月7日正式上班 工作至3月16日在3月7日其向我发工资1000元 理由是未完成任务链 在3月17日我向其提出辞职 他说我违反公司条例 其余工资扣留 不发放 我向他询问公司条例是什么 他未作解释直接让我去投诉 不解释