餐饮店拖欠工资怎么办
未签合同,离职时拖欠工资,不允许休假,一个月没有假期
围绕劳动仲裁的常见问题,整理真实咨询与答复,已隐去个人信息后公开分享。
未签合同,离职时拖欠工资,不允许休假,一个月没有假期
2025年2月25日起长时间无薪放假,3月份工资未发放,叮叮三月份工资条显示离职状态变相辞退,被迫离职
公司没有给我们签劳动合同,没有给我们买保险
违法辞退,
从24年就开始拖欠工资,一共欠1万五千多,到25年4.22还欠6800,一直不给,找个种理由,发消息不回 打电话也不接。无辜把我辞退,说厂里没开工不让我去上班,一直拖我一个月才说不需要这么多人了
2025年4月5日提出5月5日离职,但是做到4.18日该公司经理让我做完4.18就不用去上班了,口头说明2天结工资,但是没有按时履行承诺结工资
您好我上班的地方没有签劳务合同 然后还必须要上通班15个小时 今天我累的受不了去医院了 有医院证明 上班证明
工资拖欠一年未发,切未签劳动合同
2024年10月16日我被这个中介公司安排到一个店里上班,12月1日店里因经营不善给我裁了,我的工资店里也没给中介公司,然后中介也一直不给我结工资到现在2025年4月21日已经过去了五个月工资还是没给我结,我合同签的是中介公司的,工资也是他们公司发的,现在出事了他们就不负责不管我们
老板拖欠工资不发
2025年4月20日违法辞退
2025年2月10号入职,浙江健上康医药集团有限公司担任带货主播底薪是10000,期间认真工作。在3月10号的时候签劳动合同,但是一直未给到申请人,在4月1号以工作能力不足为由微信辞退申请人,并罚款2000元,4月2号在协商过程中公司拒不给申请人劳动合同,并言语恐吓和威胁不给工资
上四五个月班,每个月工资不对,都要去要,受不了直接走了最后一个月工资还不给发,劳务合同补钱的空白,社保不交
入职半年未缴纳社保及签订劳动合同
工资拖欠押一个月发
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