雇主拖欠薪水怎么办?
2022年8月入职至今,一个月工资没发,社保也一直未缴纳
国律在线已答复2024-12-03
围绕劳动仲裁的常见问题,整理真实咨询与答复,已隐去个人信息后公开分享。
2022年8月入职至今,一个月工资没发,社保也一直未缴纳
2022年02月14日至2024年11月30日我父亲(当事人)一直为上海某物流公司工作,公司临时告知我父亲要更换工作地点,新工作地距离住所较远,交通生活不便,且没有补助,我父亲不同意,公司以此为由解雇我父亲,该行为违反了劳动合同法,应给予我父亲经济补偿n+1= 4个月工资,共计3
2023年2月六日,我作为公司员工公出纳被公司恶意开除。现公司要求我返还向公司申请的32614元的备用金。
恶意降薪
强行调岗
6月入职至今 中途有一次 让签署劳动合同 还有自愿放弃社保的合同 没有签署。算不签合同吗
11月30日 下班点通知我公司要换地址,等新公司开业在签署新的劳动合同,让我们签离职
没签劳动合同,没交社保,现岗位工作内容与面试时描述不一致
未交五险一金,没有给劳务合同 持续一年
2024年1月 —7月31日
去年在一个工地上干活 老板拖欠工资违法 后面打了欠条
我是上个月18入职了一个学校的咖啡店,没有给我签合同然后我工作很认真这个月28号她叫我们去弄那个发传单然后跟学生打成一片学生给我的建议就是把狗带过来学生看见会来今天我上班就带过来了,但是她工作制度没有跟我说不能带狗,她跟我表达的是学生提的建议可以做然后说我带狗来说我态度有问题,然
去年工资没有接算,和今年工资,没给文交社保,中途走扣工资
暂无
公司无法经营,拖欠工资
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