怎么追回被拖欠的工资和车费报销?
本人于2024年2月至2024年9在四川万斯科技有限公司从事领班工作,自2024年10月开始四川万斯科技有限公司拖欠工资,目前拖欠本人2024年8月至9月的工资以及3~8车费报销,共计6451元
围绕劳动仲裁的常见问题,整理真实咨询与答复,已隐去个人信息后公开分享。
本人于2024年2月至2024年9在四川万斯科技有限公司从事领班工作,自2024年10月开始四川万斯科技有限公司拖欠工资,目前拖欠本人2024年8月至9月的工资以及3~8车费报销,共计6451元
1.自2024年5月27日入职,2024年7月1日转正至2024年11月5日正式离职 期间未曾签过劳务合同
2024年11月12日群聊协商辞退赔偿,13日协商的赔偿不一致,随即公司人事通知本人11月25日停工待岗(按法律法规不合法),本人驳回,11月25日人事私人号发送停工待岗电子盖章文件。现在诉求就是公司支付经济补偿金及其他各项费用,证据也比较充分,不太清楚还需要哪些
2024年11月12日群聊协商辞退赔偿,13日协商的赔偿不一致,随即公司人事通知本人11月25日停工待岗(按法律法规不合法),本人驳回,11月25日人事私人号发送停工待岗电子盖章文件。现在诉求就是公司支付经济补偿金及其他各项费用,证据也比较充分,不太清楚还需要哪些
2024年11月12日群聊协商辞退赔偿,13日协商的赔偿不一致,随即公司人事通知本人11月25日停工待岗(按法律法规不合法),本人驳回,11月25日人事私人号发送停工待岗电子盖章文件。现在诉求就是公司支付经济补偿金及其他各项费用,证据也比较充分,不太清楚还需要哪些
和公司沟通的底薪是7055,但是现在缴纳公积金的基数4840,公司把其他工资放在其他项上,并未与员工协商,单方面操作
公司在北京,在公司五年多,做文案策划,
公司在北京,在公司五年多,做文案策划,
服务于本公司8年半,被领导通知要被裁掉
发生时间:2024年5月28日,公司拖欠薪5763.64,多次追讨,现公司破产解散。
2023年10月入职,2024年8月主动离职,在职期间一直未签订劳动合同,有证据,银行流水,个税申报,工作群聊天记录证明存在劳动关系
2023年10月入职,2024年8月主动离职,在职期间一直未签订劳动合同,有证据,银行流水,个税申报,工作群聊天记录证明存在劳动关系
劳动报酬不给
入职前签了一份承诺书,入职未满三个月离职公司会用一个月薪资作为处罚,目前上了一个月班,想离职了
2023年4月份的工资未付,工厂倒闭,手上有工资欠条,一直未付工资
每个案件的金额、发生地、证据与时限不同,同类问答仅供参考。把您的情况整理清楚(金额、地点、经过、证据、诉求),是获得有效法律意见的第一步。
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