拖欠工资多久可以申请劳动仲裁
在庐阳区金荷苑菜鸟驿站上班,原老板杨**拖欠1万多工资不给,现已把店转让出 多次催要无果 已得知身份证号码为340***************不知是否属实
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蓝波人力调整劳务合同将薪资从22元/1小时改制20元/1小时 我遍不予续签合同于6月6日与合肥鑫晟光电科技有限公司离职 被告知薪资会在7月15日发放 现在找当时负责人讨要薪资又被告知当月未满70小时 不予发放薪资
给我辞退只是口头上上我不适合这份工作 但是我的业绩并不差作为一个新人 当时招聘入职说的说第一个月保底5000无责后面保底无责4000加提成 给我辞退后就说我当时签合同上面显示是3700只能法这么多
1、从25年8月至今未按工资的全额缴纳五险一金、其中25年8月未缴纳五险一金,后续也未补缴
工作情况:2026年6月17号上第一天夜班
我在2022年3月到2022年10月,在合肥科技馆新馆从事弱电智能化施工,到现在还有一万块钱工资没有发放!
2025年10月入职苏宁易购,一直未缴纳社保,乱扣工资,强制性无偿加班,经常性被威胁,我因维护自己权益,被苏宁报复开除,以严重违反公司制度理由,因为我是农村户口又是贫困户,又失业,经济困难,所以申请劳动仲裁法律援助,因为我的再三坚持,社保以补交上,公积金一直没有给我补交上
2025年4月份入职,5月份公司关停,6月份离职,拖欠4-6份薪资。
拖欠工资有劳动合同
10.25入职至12.15日离职,工资不发
23年下半年奖金未发,24年一年奖金未发,25年奖金未发,25年基本工资未发全,三年车补未发,工伤赔偿未发,报销款未发
辞退,工资没有给。有工资单证明
我今年二月份在巴黎甜甜上班 后面因为老是拖欠工资 八月上完离职了 现在十二月了 八月份工资和加班费没有发
本人5月14号入职离职12月9号离职 期间未签劳动合同未缴社保 现在还拖欠 10月和11月 12月的工资未发放 期间已经跟公司进行沟通调解工资问题 老板一直说明天给 后天给 下周给 一直是各种理由搪塞 现在是发信息打电话都联系不上老板
我是临时工被劝退了拖欠我3天工资不发
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