被公司违法开除怎么索赔
被公司强制开除
围绕劳动仲裁的常见问题,整理真实咨询与答复,已隐去个人信息后公开分享。
被公司强制开除
今年没签合同 3月中旬给老板说离职了然后问他要不要签离职协议他说不要 然后现在他说要来起诉我说我没按劳动合同来走然后对公司造成了重大损失 工资也没给我发就耗在这里说你不爽可以起诉我
未签合同,离职时拖欠工资,不允许休假,一个月没有假期
2025年2月25日起长时间无薪放假,3月份工资未发放,叮叮三月份工资条显示离职状态变相辞退,被迫离职
公司没有给我们签劳动合同,没有给我们买保险
违法辞退,
从24年就开始拖欠工资,一共欠1万五千多,到25年4.22还欠6800,一直不给,找个种理由,发消息不回 打电话也不接。无辜把我辞退,说厂里没开工不让我去上班,一直拖我一个月才说不需要这么多人了
2025年4月5日提出5月5日离职,但是做到4.18日该公司经理让我做完4.18就不用去上班了,口头说明2天结工资,但是没有按时履行承诺结工资
您好我上班的地方没有签劳务合同 然后还必须要上通班15个小时 今天我累的受不了去医院了 有医院证明 上班证明
工资拖欠一年未发,切未签劳动合同
2024年10月16日我被这个中介公司安排到一个店里上班,12月1日店里因经营不善给我裁了,我的工资店里也没给中介公司,然后中介也一直不给我结工资到现在2025年4月21日已经过去了五个月工资还是没给我结,我合同签的是中介公司的,工资也是他们公司发的,现在出事了他们就不负责不管我们
老板拖欠工资不发
2025年4月20日违法辞退
2025年2月10号入职,浙江健上康医药集团有限公司担任带货主播底薪是10000,期间认真工作。在3月10号的时候签劳动合同,但是一直未给到申请人,在4月1号以工作能力不足为由微信辞退申请人,并罚款2000元,4月2号在协商过程中公司拒不给申请人劳动合同,并言语恐吓和威胁不给工资
上四五个月班,每个月工资不对,都要去要,受不了直接走了最后一个月工资还不给发,劳务合同补钱的空白,社保不交