饭店上班一个月没签合同不发工资怎么办?
饭店上班一个月 没签合同 说是下个月15号发工资 却说不签离职合同没有工资 我们去了 也没用 等了15天没发 克扣了
国律在线已答复2026-01-16
围绕劳动仲裁的常见问题,整理真实咨询与答复,已隐去个人信息后公开分享。
饭店上班一个月 没签合同 说是下个月15号发工资 却说不签离职合同没有工资 我们去了 也没用 等了15天没发 克扣了
在此店任职一个月,离职已经半月,到现在都没有发工资,拖欠工资
2025年6月14日,入职刘记小笼包,从事厨师岗位,约定月基本底薪为7000元,每个月月底发放上个月的报酬,2026年1月11日通过微信向我解除劳动关系,但是从我上班这几个月以来,从未给我缴纳过社保,也没有签订过任何的书面劳动合同,证据的话,有他每个月给我通过微信转账的工资记录
2026年1月15日当天通知优化我,威胁我签下自愿离职,不给赔偿
2019年到2022年,有记账记录
试用期6个月,在第5个月的时候,领导找我面谈要求离职,
拖欠工资,公司在力高滨江国际天郡B栋3511
辞退后拖欠工资
10.25入职至12.15日离职,工资不发
没有签劳动合同 拖欠工资 无故辞退
2025年10月份发薪日后被辞退没有交当月的五险一金。2025年9月份发薪与合同不一致。有合同,有截图,有工资条
不发工资 发信息给他不回
公司到发薪日没有收到薪资,老板联系不上
我提交辞职报告,进入离职交接阶段时间为15天。期间工作照常进行 ,老板恶意罚款 ,处处不满 ,挑事
我在2025年12月14号到12月23号工作了10天,其中有一天为加班。应该发放工资为1692.35实际发放工资为729.1出现少发工资情况,并且我还是一名大三实习生