公司单方面辞退不给补偿怎么办?
上班突然人事打电话叫去会议室 然后就说单方面解除合同 并且工作时间到当天结束也未给任何补偿
围绕劳动仲裁的常见问题,整理真实咨询与答复,已隐去个人信息后公开分享。
上班突然人事打电话叫去会议室 然后就说单方面解除合同 并且工作时间到当天结束也未给任何补偿
在厂里干了三天中介不给结工资
本人2025年4月份入职,8月份到12月份四个月工资拖欠14669元,之后一直放假到至2026年1月份末办的离职,这期间单位承诺交医聊保险一直没交,九月份痔疮手术治疗费用单位说开发票清单后单位报销,到十二月份本人发现肺结核治疗费用也是开发票清单,都移交单位,费用一万元不给报销问题
我于2025.7.30入职该酒店,于2026年3.13日被违法辞退,期间一直未签订劳动合同,现已申请劳动仲裁争取合法权益
2025年10月入职苏宁易购,一直未缴纳社保,乱扣工资,强制性无偿加班,经常性被威胁,我因维护自己权益,被苏宁报复开除,以严重违反公司制度理由,因为我是农村户口又是贫困户,又失业,经济困难,所以申请劳动仲裁法律援助,因为我的再三坚持,社保以补交上,公积金一直没有给我补交上
从2025年11月到2026年工资没有发放,共计10000元。没有签合同,没有打卡记录
本人2024年因怀孕2025年2月生小孩,老板并未辞退我的情况下招人,本人要求返岗被拒,并且有发信息给老板,本人是2021年6月进入超市并未签订合同!
你好,我在长武县「美学家轻奢美发」上班8天,做洗头学徒。
本人2025年11月4号入职本公司2026年3月24号左右离职此公司拖欠我本人三个月 1月2月3月工资没发 且没跟本人签署劳动合同 本人有工作群聊天记录工资条和考勤记录
1.2026年3月2日我的直属领导口头通知我,公司以撤岗为由和我单方面解除劳动合同;
阴阳合同乱扣工资注塑厂上班2025年10月21日入职2026年1月6号离职就给我2200元
拖欠工资及报销未发放,工资2026年1月份至今未发,报销2025年10月至今未发,2026年4月9日以给公司造成重大损失为由发出给予开除处理的通报
拖欠工资及报销未发放,工资2026年1月份至今未发,报销2025年10月至今未发,2026年4月9日以给公司造成重大损失为由发出给予开除处理的通报
公司车间发生爆炸事故,导致员工朱华26年2月8日死亡,3月缴纳社保费用时,我给我的财务经理汇报朱华要不要减员当时对话沟通,他说可以,我才系统减员,减员后我飞书告知财务经理朱华社保减员,后来员工工伤费用已补缴,现在公司以造成重大损失给我调岗
2026年3月5日发2026年2月工资被克扣2800元,无正当理由。2026年4月7日工资条要求签字确认3月份工资,因工资条显示被克扣1200元工资,无正当理由,本人表示有异议未签字工资至今未发放
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