安吉县拖欠工资怎么办?
拖欠工资
围绕劳动仲裁的常见问题,整理真实咨询与答复,已隐去个人信息后公开分享。
拖欠工资
我走2025年十月29号入职十一月二十五号办理离职手续一共工作了一百八十个工时当时说的一个小时十八 最后工资只发了三百多块钱找谁都不管
12月16号的下午一点,有三位厂长,其中有一位厂长,说一天60份,另一位问我们说做了多少,我们说:65,他说这么少,我来这个岗位也就一天时间,然后就去人事把我开了
拖欠工资四五个月
工作半个月.不给发工资.不承认
案件发生在10-12月,拖欠上门体育教练课时费有聊天记录和以前发工资的收款记录
该公司无缘无故将本人辞退
11月10号去领工资 然后财务扣了我的押金1400 ,但是我不做了要辞职凭什么公司扣这个钱 辞职报告打了现在一个月 问了也不给 还说领导做不了主 要看老板心情 老板说退才能退
10.1~10.3三天的加班费以各种理由搪塞过去不发,且有职场管理承认少发413的截图,工资条无明细,与核对工资差别大,反馈无人管,恶意克扣工资。
入职于12月1号,10号晚提出离职,13号上完班正式离职,向老板要工资,老板态度强,理直气壮不给工资,协商调解也没有用
我2025年4月在那边入职,然后干到2025年9月因为那边有很多不合理的罚款以及规定,所以我决定辞职,我2025年9月28号和总监说了辞职,但是他不让我走,我干到30号我就走了,现在他们不给我发9月的提成,只是发了底薪。
2022年3月底入职,今年2025年5月统一发放新工作服 必须每人5套 要求做不满两年必须扣折旧费,12月离职现在要扣我全部服装折旧费,包括我还没穿过全新的服装也要扣,我觉得不合理
上班不小心发生蹭撞,被撞人员已复查完全康复,从出事故期间到现在已有将近六个月未排班,未发工资,现公司要本人自动申请离职,不愿支付赔偿金,被迫解除劳动合同
公司以试用期不合格为由解除劳动合同,但是离职证明填写为个人原因离职,严重影响失业保险申领
11.13日与该公司正式签署离职合同,12月15日发工资,之前未有人事或者财务与我核对工资,校长借由我离职未删除家长和学生微信为由不发上月工资,在配合他删除客户微信之后仍不发放工资