没有劳动合同拖欠工资怎么办
2025年9月,在工厂找的人干的临时,有活的时候付整月,后期没什么活,没有通知她本人。
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6月20日我在飞鱼船长打了2天工,离职的时候工资到现在还没发
您好,我是农民工,在安徽省巢湖市务工,说不清具体工地地址、项目名称。务工时间:2023年12月- 2024年2月,做预制梁场外模工种,用工负责人:包工头王结山,电话:182********,现在电语要么不接、要么推脱不给结账;到目前为止也没有给我工资的结算单,始终是找各种理由推脱总
2026.5.7被通知强制性休息 5.9号晚上 微信发消息开除我 公司运营拒不支付赔偿金 说我培训期间不合格 并且把我微信删除 5.7号晚将我踢出工作群 并且不排班拒绝沟通 有聊天记录作为证据
小时工,干了8天想离职,不给我离职,还说旷离没工资
2025年2-5月在合肥蜀山新华星耀翰林项目为安徽宏贵装饰/安徽扬武建筑劳务(查武俊负责)做幕墙,被欠薪资合计56891元,春节经多部门协调仅付20000元,尚欠36891元未结;经多次催要,对方以资金未到为由拖延至今,有催要录音、微信记录、工资凭证及12345信访受理材料等证据
我于2025年10月21日被派遣到合肥肥西县上派镇常青机械股份有限公司上班,当时劳务与我签好22元/小时,做到11月21日19:00时,因公司订单减少,公司通知撤销派遣小时工了,劳务重新安排网约车把我带到六安的工厂,六安那边负责人说工资18/小时,并且说是两班倒,我吃不消干通宵,
7月8月工资有11400没给,有四个多月没发,社保没交
2025年十二月份临时有事没有去公司写离职单造成了旷离 后来车间里面领导说没有工资
拖欠工资 传媒公司运营要求签合作协议 但干的是劳动合同的内容 上下班打卡等
无缘无故被辞退 当时不给结算工资
不给我发工资,
2025年11月20日正式上班,在当天晚上9点被通知不适合的理由辞退,并在辞退后说本来不想找我,但是还是想让我去工作一天,我有权质疑该店长是白嫖劳动力
于25年8月10日 入职 到10月9日 雇主店铺转让。我也离开了。讲的是20发工资 但是 一直不回信息。不接电话
工作时间是5天8小时,超过时间算加班,本人8/2,8/9周六都被安排加班了,但是8/9离职了,加班单给人事提交给老板,现在老板以加班单没签字为由不给加班费
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