实习被公司克扣工资怎么办
本人在校大学生出来实习,被前公司克扣工资。本人7月21日入职公司9.4号离职。公司以8月份未完成任务量扣除我的无责底薪,因公司自身原因放假和让提前下班,克扣工资。本人8月份应得底薪(2200)和全勤奖(200)但公司实发1824.71。和公司商讨人事表示必须回去把差量补上才补工资
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本人在校大学生出来实习,被前公司克扣工资。本人7月21日入职公司9.4号离职。公司以8月份未完成任务量扣除我的无责底薪,因公司自身原因放假和让提前下班,克扣工资。本人8月份应得底薪(2200)和全勤奖(200)但公司实发1824.71。和公司商讨人事表示必须回去把差量补上才补工资
2026.7.21日入职公司2026.9.4离职,前公司克扣我的无责底薪。底薪(2200)加全勤(200)是2400但是公司只发了1824.71。人事表示因为任务量没完成所以扣除底薪。
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每个案件的金额、发生地、证据与时限不同,同类问答仅供参考。把您的情况整理清楚(金额、地点、经过、证据、诉求),是获得有效法律意见的第一步。
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