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法律问答

真实咨询案例,已隐去个人信息公开分享。

江苏淳希照明广东省云浮市云安区 · 3 周前
经济纠纷

欠钱不还怎么起诉

2026年7月20号车辆纠纷

国律在线已答复2026-08-17
佳壮广东省东莞市东莞市 · 3 周前
劳动仲裁

拖欠工资多久可以申请劳动仲裁?

我是公司里的舞蹈老师至五月到7月 3个月的工资,一直拖欠累计¥4400,此外,在职期间公司还未签订劳动合同,未给我缴纳社保

国律在线已答复2026-08-17
国★家广东省广州市白云区 · 3 周前
劳动仲裁

没签合同被欠薪怎么申请劳动仲裁?

2025年6月约定负责公司唯品会渠道4个品牌的线上运营工作,不坐班,约定薪资8000一个月,没签劳动合同,没买社保,2026年6月突然通知说所有工作暂停,但是2月工资只付了一半,4月5月和6月的工资均未发放,一直催促也不处理,之前薪资发放凭证和催工资聊天都有,工作群也有

国律在线已答复2026-08-17
百媚诺河北省廊坊市三河市 · 3 周前
劳动仲裁

没签合同如何申请劳动仲裁

本人胡**,7月13日入职河北慧用物业管理有限公司担任保安,实际工作地点为北京,员工宿舍位于河北省廊坊市燕郊镇。双方约定完工后人走账清。公司要求签署空白劳动合同,未给本人留存合同原件。该企业已经被列入经营异常名录。目前拖欠本人工资6500元。

国律在线已答复2026-08-17
苗成德河南省郑州市荥阳市 · 3 周前
劳动纠纷

没有劳动合同拖欠工资怎么办

那时候说好的一天100,说我没有提前跟他沟通离职的事情,扣我三分之一的工资,最后给我按短期工来算,但是他没有提前跟我说要扣三分之一的工资,也没有跟我说按短期工的工资来算,那时候谈好的是一天100块,

国律在线已答复2026-08-17
幻.广东省惠州市博罗县 · 3 周前
劳动纠纷

没有劳动合同拖欠工资怎么办

谈好的薪资5500元(人民币)发薪日每月15日 至今未发薪资推托薪资结算

国律在线已答复2026-08-17
君子当慎独,且行且珍惜北京市大兴区 · 3 周前
劳动纠纷

劳动合同纠纷怎么处理

就是我签的合同是一个个人服务协议 她是子母公司不是第三方机构培训 而且说的还和之前不一样我要是走需要赔付违约金么她也没有给我开过工资之前说可以注册护士资格证我的月子中心说不可以 我问他们又说干满六个月后才给我注册 我又问是人证在一起还是人证分离也不说

国律在线已答复2026-08-17
灯火阑珊河南省南阳市镇平县 · 3 周前
其他类型

被狗咬伤后意外险报销了还能起诉全额索赔吗

2026年8月16日晚上七八点,我被别人饲养的狗咬伤腿部,伤口出血,医院诊断为狂犬病三级暴露,医嘱需要打狂犬疫苗、狂犬血清、破伤风针。狗主人只愿意承担狂犬疫苗费用,血清和破伤风不肯赔付,双方协商无果。目前留存有伤口照片、病历、就医票据,打算起诉维权。如果先走意外险报销医药费,之后

国律在线已答复2026-08-17
Laurus江苏省镇江市丹阳市 · 3 周前
退费纠纷

美容店诱导消费后注销如何追回退款?

本人在丹阳吾悦广场兰心养韵美容店充值消费,商家街头拉人领取小样诱导到店,虚假宣传,编造淋巴结节、腹直肌、子宫下垂等问题制造焦虑推销高价项目,诱导我使用花呗、借呗支付14500余元。

国律在线已答复2026-08-17
耿义山东省青岛市市南区 · 3 周前
经济纠纷

欠钱不还怎么办最有效的方法

8月17号上午十点半左右欠钱不还抢手机和充电宝跑了

国律在线已答复2026-08-17
拼博山东省临沂市费县 · 3 周前
经济纠纷

未婚生育男方拒付抚养费如何起诉

我未婚生育,孩子生父不愿意支付抚养费,我打算以孩子名义起诉男方索要抚养费,同时要求分担我产检和生孩子的费用。我收入低,独自带孩子,经济困难,请不起律师,申请法律援助。

国律在线已答复2026-08-17
ァn1永远卟懂山东省烟台市福山区 · 3 周前
劳动纠纷

个人拖欠工资怎么办

本人为住家保姆,多年24小时照料她们母女,雇主拖欠劳务费;本人现居山东烟台,独自抚养在校孩子、经济困难,申请指派林州本地律师,协助网上立案、申请诉讼费缓交(执行回款再交),证据含民警在场录音、报警出警记录、人

国律在线已答复2026-08-17
꧁༺辉༻꧂河南省郑州市中原区 · 3 周前
经济纠纷

律师费不退怎么办

河南省郑州周运昌律师事务所承接我15000元借款,收了我42500元万费用,案子没办成,退费说24个月才能退,适身了我精神失常,失眠多梦,到现在㔹商也没成功,叐信息不回,多次投诉也没给果,希望有关部门管管这光收费不办事的律师事务所

国律在线已答复2026-08-17
人生变花太大福建省厦门市集美区 · 3 周前
劳动纠纷

生育津贴低于工资差额谁补

2025年6.19-11.20休产假,因为公司没有按照实际工资标准缴纳医社保,产假后申请生育津贴到账19916元,每月发基本工资2265元,产假前平均工资8900元,应到账金额与平均工资存在差额,与公司提出异议要求补发,公司人事回复产假工资差额福建省没有强制要求补发,不予补发。

国律在线已答复2026-08-17

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