怎样追回被拖欠工资？
劳动仲裁 3
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：浙江省杭州市萧山区
涉及金额：10000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：拖欠工资一个多月
诉求：发劳动报酬
年龄：暂无
学历：大专
职业：课程顾问
所在地：浙江省杭州市萧山区
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根据您提供的情况，追回被拖欠的工资是您合法权益的表现。您可以首先通过沟通寻求和解，如不成功，则可以向所在地的劳动仲裁委员会提起仲裁申请。依据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》，您已签订劳动合同并有工资发放的银行流水为证据，这将有利于您的案件。您应在工资拖欠后的一年内提出仲裁请求。
鉴于杭州市劳动仲裁的具体程序和细节，建议您详细记录与雇主的所有沟通和交易记录，准备好相关合同及支付证明，以支持您的请求。此外，如果您的雇主拖欠工资的行为涉及多名员工，集体仲裁可能更有效率和有压力。
案件的处理时间和详细进展可能会因具体情况而异，但通过仲裁解决此类问题通常较快，并且有利于保护您的权益。重要的是，在整个流程中保持记录和证据的完整性以及时采取适当措施。
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