被拖欠工资怎么办？

郑先生 3周前劳动仲裁 1

案件类型：劳动仲裁

案件子类型：离职纠纷

案发地：广东省广州市海珠区

涉及金额：15870

是否签署劳动/劳务合同：未签署

工资发放的银行流水：没有

劳动/劳务合同解除通知书：没有

大致情况：9月一号到十月九到工资拖欠拒发工资恶意克扣员工工资

诉求：讨回自己的工资利益

年龄：暂无

学历：中专

职业：服务业蜜雪冰城店长

所在地：广东省广州市海珠区

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重庆朋昇律师事务所评论

根据您提供的情况，拖欠工资可依法维权，建议立即收集证据并申请劳动仲裁，避免时效风险。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位拖欠劳动报酬的，劳动行政部门可责令限期支付并加付赔偿金。您未签合同但存在事实劳动关系，需尽快整理工作记录、考勤或聊天记录等证明雇佣关系的材料，向广州市海珠区劳动仲裁委员会提交申请，主张支付拖欠工资15870元及可能的赔偿。维权过程需注意仲裁申请时效为一年，从知道权利受损时起算，拖延可能导致权利丧失。行动前确保材料齐全以提升成功率。

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