工伤赔偿怎么办？
2025年8月14号11点左右在上班地方发生工伤，应公司未给我缴纳社保，导致我不能享受工伤保险和赔偿。并且员工治疗期间逼迫我上班，想法设法开除我
国律在线已答复2026-01-15
劳动仲裁 · 合规卷宗公开库
围绕劳动仲裁的常见问题，整理真实咨询与答复，已隐去个人信息后公开分享。
最新咨询
工资被拖欠了怎么办？
本人已与12月31号离职，工资正常都是每个月十五号发工资，十一月和十二月的工资到现在一月十五还没发，已严重拖欠工资
国律在线已答复2026-01-15
未缴纳社保离职经济补偿金怎么办？
2025.8.6入职公司
国律在线已答复2026-01-15
饭店克扣工资怎么办？
扣工资半个月
国律在线已答复2026-01-15
公司安排待岗并降薪怎么办？
我23年11月入职一家外包公司，25年11被甲方退回，现在回外包公司待岗，每天按公司要求看学习文档并输出学习总结。公司的劳动合同中薪资结构是基本工资+外派津贴，现在每月只有很低的基本工资。我想咨询的是公司是否属于调岗降薪？公司是否违法？
国律在线已答复2026-01-15
老板恶意拖欠工资怎么办？
恶意拖欠工资
国律在线已答复2026-01-15
工伤医药费被拒付怎么办？
在他厂里上班，说是意外伤，让后我就没去三甲医院看，医药费我自己付的，现在医药费没有给，还说让我去签字领，
国律在线已答复2026-01-15
被恶意克扣工资和加班费怎么办？
2026.01.13工资克扣，不完整，恶意压榨，国庆节上班，没有三倍工资
国律在线已答复2026-01-15
新人保护期业绩提成被克扣怎么办？
合同公司上海智联易才人才咨询有限公司（外包）统一社会信用代913**************D
国律在线已答复2026-01-15
兼职合同拖欠工资怎么办？
2025.12.8.入职，期间公司正常运行，12月12日，我们签订合同，本来该签劳动合同，但是由于公司刚刚起步并没有正式的劳动合同并且我处于试用期的一个月之内，所以公司李总给我的合同为兼职合同。12月31日无故让公司员工签署自行离职合同，兼职合同上写明15号发放上月工资，今天未发
国律在线已答复2026-01-15
被老板拖欠工资怎么办？
老板拖欠厨房工资10月1日到12月20日工资64000，多次协商无果
国律在线已答复2026-01-15
被公司无故辞退且未签合同怎么维权？
3月13号在该公司上班 4月16号被离职没有给我任何理由 未与员工签劳动合同 未缴纳社保
国律在线已答复2026-01-15
加班费不对怎么办？
加班费不对 社保没有给我交
国律在线已答复2026-01-15
被克扣工资和罚款怎么办？
招聘入职前保证薪资18000保前期3个月 且入职前告知本人店内没有罚款这个规定 在公司任期一个月零7天发工资 原本到手入职前保证承诺的18000元 到手应发工资8430元 最后实际到账工资6753.05最后被公司开除且在被开除时告知店内罚款1000多
国律在线已答复2026-01-15
公司克扣工资怎么办？
申请人于2024年11月入职被申请人处工作，双方约定第一个月（即2024年11月）无责底薪为人民币4000元，由于第一个月不为满月，约定第二个月（即2024年12月）底薪为4000元。被申请人在实际发放工资时，未按约定标准支付，存在克扣工资行为。
国律在线已答复2026-01-15