前台被酒店拖欠400元工资怎么办?
有
围绕劳动仲裁的常见问题,整理真实咨询与答复,已隐去个人信息后公开分享。
有
本人自2025年5月19日起,入职楼兰新疆主题餐厅,双方签订了正式劳务合同,在餐厅担任基层服务相关岗位工作。
2025年在青神县易田电器装修美的和溢口家电展台没有拿到人工费
拖3个月工资了,还让我们骗政府说我们工资发了
他是一家装修公司的负责人,我们在镇江市大港认识的,他叫我们过去给一家人家干活结果活干完了他不给钱人都联系不上。还有3500元工资在他哪里
公司给本人开除 因上班迟到,但次数较少,未有人事面谈,给予开除未赔偿,离职只让填个人原因离职,不给予赔偿
酒店对我进行门店对调,去了当经理,不去就降薪降职,已经离职一个月了
2025年3月入职,2025年9月申请离职,10月1日辞职出来,到10月25日发工资,发现7月8月9月的出勤共计1500元未发放。他们表示按季度发,离职以后就没有了。我很不解,麻烦各位领导帮忙核实一下。
公司无故辞退试用期员工,还不给该员工发放试用期三天该有的工资,2025.12.4-2025.12.6号在味千拉面上班共三天,也就是他们公司的三天试用期,在6号晚上结束了贵店店长口头辞退我,原因就是我手脚笨,说我不合适,并且没有这三天试用期的工资!!!
2025,11月15拖欠至今,中间要工资一直拖欠,因向街道办事处救助,语气对我有点恐吓意思,就明说不给,有证据
上班三天没有结工资 被逼签署违法调约
2025年10月13日开始上班到2025年12月5日上班中,在刚过实习期,在实用期中无大小犯错,按时上班,2025年12月6日临时通知我被裁,上班过程中未买社保,已签劳动合同
2025年9月16号入职,12月3号无故被辞职,期间公司未交医社保,未签合同,辞职时候答应赔偿三天工资草草了事
公司转让,换掉整批人
本人于2023年7月至2024年12月31日在东阳乾森五金制品加工点单位从事保温杯抛光工作,至2024年9月开始东阳乾森五金制品加工点开始拖欠工资,拖欠2024年9月至2024年12月31日工资共108323元,2025年1月期间找到劳动监察大队协商处理要回工资100000元,欠