离职原因被填错导致领不了失业金怎么办?
本人于2025年2月20日入职起鸿教育科技有限公司单位,岗位教师。2026年8月22日,由用人单位提出,双方解除劳动关系,单位已出具盖章《解除(终止)劳动合同证明书》,书面明确离职原因为用人单位提出解除劳动关系。
真实咨询案例,已隐去个人信息公开分享。
本人于2025年2月20日入职起鸿教育科技有限公司单位,岗位教师。2026年8月22日,由用人单位提出,双方解除劳动关系,单位已出具盖章《解除(终止)劳动合同证明书》,书面明确离职原因为用人单位提出解除劳动关系。
他用虚假人设向我用各种理由借钱有证据
凌晨四点驾驶摩托车,乡村路上人在路中间走了行动缓慢,一下子就撞上去了,人过了几天才死亡
9月15号攀枝花仁和沟桥跳河
本人17岁,在深圳受陈**雇佣从事后厨工作,被拖欠工资合计4787元。陈**以我是梁**招进来为由,要求工资拆分,只愿意承担2787元,剩余2000元让我向梁**索要。我并未同意该分摊方案,此前仅回复“知道这件事”,不等于认可。社区调解未果,陈**拒绝全额支付工资。现有微信聊天记
有证据,老板恶意扣工资
房租到期不租,提前和房东说过,到期退房走的时候房东不回消息,拒退押金,还说退房那天在喝酒
租车没有明确表明时间不到一月按一月算
2005年,去送主犯去销赃
当时哄骗说家里人出事了,需要钱急救,随即便打了欠条,且额外支出了一部分。借款后一年内还断断续续有联系,后续直接联系不上。
本人为大专在校学生,与辽宁荣耀恒家人工智能科技有限公司签订实习协议,约定实习期2026.7.15‑8.15,我已完整履行完毕。公司以内部岗前培训为由索要5000元违约金,该培训为公司自有场地内部培训,并非第三方付费专项培训。公司拒绝发放每月1800元实习补贴,意图用补贴抵扣违约金
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男方从出生一直未给养孩子的钱,都是由父母的帮衬和彩礼来养育孩子,都是以欠款的理由不给
申请人: 殷**(系原告本人,76岁)
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