老板拖欠工资2250元怎么办
劳动仲裁 4
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：广东省东莞市东莞市
涉及金额：2250
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：迪士牛扒房老板谢岩东拖欠应支付工资2250
诉求：拿回应有的工资
年龄：暂无
学历：中专
职业：厨师
所在地：广东省东莞市东莞市
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根据您提供的情况，谢岩东拖欠工资行为已违反《劳动合同法》，您有权通过劳动仲裁追讨欠薪。建议立即收集证据并申请劳动仲裁。
针对您咨询的劳动纠纷问题，我为您详细分析如下：
1. 法律依据
根据《劳动合同法》第三十条和第八十五条规定，用人单位必须按时足额支付劳动报酬。拖欠工资属于违法行为，劳动者有权要求支付并主张赔偿金。2. 维权途径
(1) 您可以向东莞市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁
(2) 仲裁时效为一年，建议尽快处理
(3) 即使没有银行流水，劳动合同、考勤记录等也可作为证据3. 具体建议
(1) 立即整理保存劳动合同、工资条、考勤记录等证据
(2) 向用人单位发出书面催告，要求限期支付
(3) 准备仲裁申请书及相关证据材料4. 注意事项
(1) 仲裁程序一般45-60天内结案
(2) 2250元欠薪金额虽小，但您的合法权益应当维护
(3) 胜诉后用人单位拒不执行可申请法院强制执行5. 补充建议
(1) 可同时向当地劳动监察大队投诉
(2) 注意收集工作期间的各项证明
(3) 仲裁过程如有疑问可咨询专业人士您的情况完全符合劳动仲裁受理条件，建议尽快启动法律程序维护自身权益。
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