农民工工资被拖欠怎么办
劳动纠纷 6
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：其他情况
纠纷所在地：浙江省杭州市余杭区
涉及金额：20000
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：农民工工资，拖欠
诉求：争取处理
年龄：暂无
学历：初中
职业：普工
所在地：浙江省杭州市余杭区
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根据您提供的情况，您作为农民工被拖欠工资2万元且未签订劳动合同，依据《劳动合同法》第八十二条，用人单位需支付双倍工资差额。您有权向余杭区劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁。
针对您咨询的农民工工资拖欠问题，我为您详细分析维权方案：
1. 法律依据
根据《劳动合同法》第十条、第八十二条规定，建立劳动关系应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。2. 证据收集建议
虽然您没有劳动合同和银行流水，但可以收集以下证据：
– 工友证言
– 考勤记录
– 工作服、工牌等实物证据
– 微信、短信等通讯记录
– 项目现场照片或视频3. 维权途径
建议您立即采取以下行动：
(1) 向余杭区劳动监察大队投诉（电话：0571-86212333）
(2) 准备材料向余杭区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁
(3) 可同时向当地住建部门反映，建筑工程领域有农民工工资专用账户制度4. 注意事项
维权时效为1年，建议尽快行动。仲裁无需缴纳费用，胜诉后用人单位还需承担赔偿金。如需进一步指导，可联系余杭区法律援助中心（0571-88612348）。5个月前 0条评论
