工伤导致右手拇指骨折没有社保能获得赔偿吗
工伤纠纷 3
案件类型：工伤纠纷
案件子类型：我受了工伤，只是想咨询
用工单位所在地：江苏省苏州市相城区
涉及金额：0
是否签署劳动/劳务合同：已签署
劳动/劳务合同解除通知书：没有
工资发放的银行流水：有
大致情况：跟中介签的合同在厂里面工作第5天发生意外导致右手拇指骨折
诉求：没有社保没有保险这种情况能赔偿吗
年龄：暂无
学历：初中
职业：普工
所在地：江苏省苏州市相城区
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根据您提供的情况，您在工作期间受伤属于工伤范畴，即使没有社保和保险，用人单位仍需承担赔偿责任。根据《工伤保险条例》规定，用人单位未缴纳工伤保险的，由用人单位支付全部工伤待遇。
具体分析如下：
1. 工伤认定：您在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条规定的工伤情形。您应当立即向当地社会保险行政部门申请工伤认定，这是获得赔偿的前提条件。
2. 赔偿项目：包括医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。经鉴定构成伤残的，还可获得一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金。
3. 维权途径：建议您尽快收集以下证据：劳动合同、工资流水、医疗记录、事故证明等。若单位不配合，可向劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁。
4. 时效问题：请注意申请工伤认定的时效为1年，从事故伤害发生之日起计算。超过时效将难以获得工伤待遇。
5. 特别提醒：由于用人单位未依法缴纳工伤保险，您可以主张用人单位支付全部工伤待遇。若单位拒绝赔偿，可通过劳动仲裁维护权益。
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