离职后工资被拖欠怎么办?
本人与2025年12月25日离职,离职后工资一直没结清,拖欠了11月和12月的工资,并12月的社保未缴造成本人断缴,以上都有证据
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本人与2025年12月25日离职,离职后工资一直没结清,拖欠了11月和12月的工资,并12月的社保未缴造成本人断缴,以上都有证据
工作原因被长时间待岗 没工资 不给换岗位
本月1月2号下午杨括(店长)跟我说让我明天开始先休息一段时间,具体上班时间让我跟新的储备店长胡店长沟通,我休息了差不多一个星期,跟胡店长联系,她说她不知道我的情况,让我找新来的店长,新来的店长说没跟他交接,他也不知道情况,反正就在踢皮球,然后帮我问了,说让我重新找工作
设备故障产出批量异常产品 以这个理由把我开除了
已离职,工资清算清楚,一直拖沓不结算,人事推店长,店长推人事,最后都不接电话
12月底提交离职公司说做到1.15号或者1月底会发放12月份工资提成,结果到了1.10号告知我不发,在1.18号起诉我违约,并且公司利用合作协议规避劳动关系
拖欠2025年工资,迟迟未发,有考勤
1.18日无故裁员被替换 说试用期没工资一开始去上班就没有试用期直接转正 结果辞退不给工资
本人于2024年11月返聘该公司任职,入职前该公司谈好的薪资待遇第二个月就反悔,直到2025年12月没按规定发放,在职期间全年无休 每天工资12小时以上法定假日也上班。
合同到期,公司不续签了,上年度年终奖不肯发放。
2026年1月7日 ~1月16日 做了十天,不想做了 然后主管拒绝给我工资 有证据
本人于2025年11月返聘入职该公司,入职前根据双方沟通达成约定的工资待遇,该公司11月按规定的发放工资,从2025年12月份到2026年12月工资没按之前说好的发,每月都少发,在职期间每天都工作12个小时以上,全年无休,法定假日正常上班无补贴,离职后恶意扣款。
离职后拖欠一个月工资
拖欠工资有劳动合同
原本是在浙江省嘉兴市海宁市长安镇德丰村长安南方建材有限公司干活,现今调往海宁市中胜建材有限公司工作并且没有补签劳动合同,且社保未买。