线上主持被克扣工资要求退回怎么办
劳动纠纷 4
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：离职纠纷
纠纷所在地：河北省保定市易县
涉及金额：4000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：我在该公司做线上歌手主持，合同标明前两月做满26天每日6小时既可以获得4000保底扶持金，而发工资时未标明原因恶意克扣1327.18元，离职时负责人以“未拿完两个月扶持金”为由要求退回第一个月已发工资
诉求：不退回所得扶持金并追回克扣扶持金
年龄：暂无
学历：高中
职业：线上主持歌手
所在地：河北省保定市易县
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根据您提供的情况，用人单位恶意克扣工资并要求退回已发工资的行为涉嫌违法。您可以依法申请劳动仲裁维护权益，具体维权步骤如下：
首先，用人单位克扣工资的行为违反《劳动合同法》第三十条，您有权要求足额支付。其次，要求退回已发工资缺乏法律依据，您可以拒绝。建议您立即采取以下措施：
1. 收集证据：保存劳动合同、工资条、银行流水等证明劳动关系和工资标准的材料
2. 向易县劳动监察大队投诉（0312-8212345）
3. 在一年内向易县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁劳动仲裁程序通常需要45-60天，您可以主张：
– 补足克扣的1327.18元工资
– 要求支付拖欠工资25%的经济补偿金
– 确认无需返还已发工资线上主持歌手这类新型职业同样受劳动法保护，建议您尽快启动维权程序以免超过仲裁时效。如需进一步指导可联系当地法律援助中心。
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