被公司拖欠工资怎么办？
劳动仲裁 5
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：湖南省长沙市芙蓉区
涉及金额：18895
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：该公司欠我2025.5-2025.8月共4个月工资18895，我于2025年8月底离职，上述薪资一直未结清
诉求：请尽快一次性结清工资
年龄：暂无
学历：大专
职业：培训师
所在地：湖南省长沙市芙蓉区
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根据您提供的情况，您有权要求公司支付拖欠的工资。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付，不得克扣或无故拖欠。您虽未签订书面合同，但存在事实劳动关系，且有银行流水等证据，维权基础坚实。
针对此欠薪问题，您的核心维权途径是向用人单位所在地的劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。长沙市芙蓉区劳动保障监察机构有权责令用人单位限期支付您的劳动报酬。鉴于公司已拖欠数月，行动宜早不宜迟，拖延可能导致公司资产转移，增加执行难度。
为高效追索欠薪，您需立即着手收集并整理证据。关键材料包括：能证明您在此公司工作的考勤记录、工作沟通的微信/邮件截图、载有公司名称的工资银行流水、以及您主张欠薪的书面催告记录（如短信、邮件）。这些是证明劳动关系存续期间和欠薪事实的核心。
在证据齐备后，您可以向长沙市芙蓉区劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请，要求长沙觅宝元健康科技有限公司支付拖欠的18895元工资。劳动仲裁是解决此类纠纷的主要途径，且不收取费用。如果仲裁裁决后公司仍不履行，您可以向人民法院申请强制执行。
整个过程中，清晰完整的证据链至关重要，它将直接决定您维权的成功率。请务必系统性地保存好所有工作与讨薪相关的凭证，为接下来的法律程序做好充分准备。
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