被性骚扰后遭欠薪,如何追索工资与赔偿?

案件类型:劳动仲裁

案件子类型:追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷

案发地:四川省成都市都江堰市

涉及金额:8257

是否签署劳动/劳务合同:未签署

工资发放的银行流水:没有

劳动/劳务合同解除通知书:没有

大致情况:4.22到5.13 期间上9天班,与崇州市成都象鼻山装饰工程有限公司的林勇达成口头用工意向,但因负责人多次打探隐私生辰八字、发表我的女人等骚扰言论,并提出让本人租房以便其帮忙,出于人身安全顾虑,本人被迫停止工作。恶意欠薪,对方虽承认欠薪,出二反而,最后强制要求本人带身份到厂才会给

诉求:请求裁决被申请人支付2026年4月22日至2026年5月13日期间的工资报酬人民币2528.14元
请求裁决被申请人支付因未订立书面劳动合同的二倍工资差额人民币2528.14元;
请求裁决被申请人支付解除劳动关系经济补偿金人民币3200元
注:以上合计金额为人民币8256.28元

年龄:暂无

学历:大专

职业:销售

所在地:四川省成都市都江堰市

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  • 针对您咨询的劳动纠纷问题,您所陈述的性骚扰与欠薪事实,可能构成用人单位违法解除劳动关系。请立即收集微信聊天记录等证据,因未签劳动合同,您有权主张二倍工资差额。

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