全部 刑事案件 离婚纠纷 工伤纠纷 房产纠纷 退费纠纷 经济纠纷 债务逾期 劳动仲裁 劳动纠纷 交通事故 其他类型 阮先生 2个月前 婚介退款协议不履行怎么办？ 退费纠纷 2个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所 5 1 钟女士 2个月前 一口价黄金裂痕怎么退费？ 其他类型 2个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所 0 1 覃女士 2个月前 如何发律师函告诫第三者停止伤害？ 其他类型 2个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所 7 1 罗先生 2个月前 借款逾期不还怎么办？ 经济纠纷 2个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所 6 1 吴先生 2个月前 公司罚款500元怎么办？ 劳动纠纷 2个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所 6 1 梁先生 2个月前 服务员被克扣工资违法辞退怎么办？ 劳动纠纷 2个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所 6 1 李先生 2个月前 根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条及《劳动保障监察条例》的相关规定，试用期期间劳动者提供正常劳动的，用人单位必须支付不低于当地最低工资标准的劳动报酬。您从早上8:30工作至晚上8点，已实际提供劳动，用人单位以“试用不满三天”为由拒付工资的行为违反法律规定，属于克扣工资的违法行为。 针对您的诉求，维权途径如下：首先，收集并保存工作记录、考勤证据、沟通记录等证明材料；其次，向宜昌市西陵区劳动监察大队进行投诉举报，地址为湖北省宜昌市西陵区劳动保障监察机构，可拨打12333热线咨询具体流程；最后，若行政投诉未果，可向西陵区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张用人单位支付工资及可能的赔偿金。 请注意，未签订劳动合同不影响您依法索要工资的权利，但需尽快行动以避免证据灭失或超过仲裁时效。金额虽小，但维权有助于遏制用人单位违法行为，保护自身合法权益。 劳动纠纷 2个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所 6 1 安先生 2个月前 老板拖欠工资怎么办？ 经济纠纷 2个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所 6 1 汪女士 2个月前 工资少发一千怎么办？ 经济纠纷 2个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所 7 1 李女士 2个月前 公司辞退员工怎么办？ 劳动仲裁 2个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所 6 1 杨女士 2个月前 针对您在天津云翼传媒工作期间未签订劳动合同、多次被拖欠工资及公司突然解散的情况，依据《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。您自2025年1月1日入职至今已超过一个月，有权主张2025年2月至解散日的双倍工资差额。同时，公司拖欠工资的行为违反《劳动法》第五十条，需全额支付欠薪。 关于您的诉求：首先，双倍工资计算基数为您实际发放的工资，需结合银行流水和工作记录核算；其次，租房补贴若属于口头承诺且能证明（如聊天记录或邮件），可要求支付；社保缴纳问题，由于公司未履行，您可向社保部门投诉追缴。公司解散不代表债务免除，老板作为责任人仍需承担支付义务。 维权步骤：立即收集并整理所有证据，包括工作记录、银行流水、沟通记录（如承诺补贴的证明）、公司解散通知或相关录音录像。携带这些材料向滨海新区劳动仲裁委员会申请仲裁，主张双倍工资、拖欠工资、补贴及社保补偿。注意仲裁时效为一年，从您知道权利被侵害之日（如解散日）起算，请尽快行动以避免过期。 整个过程中，证据是关键，尤其是证明劳动关系和欠薪事实的材料，这将直接影响仲裁结果。保持冷静，依法维权，您的权益应得到充分保障。 劳动仲裁 2个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所 8 1 韩先生 2个月前 因病无法登机怎么要求航空公司全额退款？ 退费纠纷 2个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所 3 1 沈女士 2个月前 房租合同霸王条款怎么办？ 房产纠纷 2个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所 5 1 商先生 2个月前 欠钱不还怎么办？ 经济纠纷 2个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所 5 1 尕先生 2个月前 如何协商离婚并处理共同债务求帮忙？ 离婚纠纷 2个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所 6 1 吕女士 2个月前 恋爱期间钱财被拖欠怎么办？ 其他类型 2个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所 3 1 顾女士 2个月前 离婚债务30万怎么协商？ 离婚纠纷 2个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所 6 1 刘女士 2个月前 初中生欠钱150元不还怎么办？ 经济纠纷 2个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所 6 1 祝女士 2个月前 被拖欠工资和强制调岗怎么办？ 劳动纠纷 2个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所 6 1 赵女士 2个月前 毕业证被拿走不还怎么办？ 其他类型 2个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所 4 1 5859606162636465666768
