离职后未发工资怎么办？
劳动仲裁 4
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：离职纠纷
案发地：辽宁省大连市甘井子区
涉及金额：400
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：离职没有发工资
诉求：给我发工资
年龄：暂无
学历：大专
职业：前台
所在地：辽宁省大连市甘井子区
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根据您提供的情况，您未签署劳动合同且离职后未收到工资，这违反了《劳动合同法》。建议您立即收集工作证据，如考勤记录、工作邮件等，以便证明劳动关系存在。您可以向大连市甘井子区劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付拖欠工资及未签劳动合同的双倍工资赔偿。仲裁时效为一年，建议尽快行动。
在申请仲裁时，您需要准备以下材料：1. 仲裁申请书；2. 身份证明；3. 工作证据（如考勤记录、工作邮件、同事证言等）；4. 工资支付凭证（如有）。即使没有劳动合同，只要能够证明存在事实劳动关系，您仍然可以主张权益。
根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，除了400元工资外，您还可以主张未签劳动合同的双倍工资赔偿。建议您尽快采取行动，维护自身合法权益。
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