公司拖欠工资和社保未缴纳怎么办？

王先生 6个月前劳动仲裁 4

案件类型：劳动仲裁

案件子类型：调岗降薪/变相裁员/以违纪为由辞退

案发地：河南省驻马店市驿城区

涉及金额：50000

是否签署劳动/劳务合同：已签署

工资发放的银行流水：有

劳动/劳务合同解除通知书：没有

大致情况：公司辞退员工，不发放辞退补贴和拖欠工资，以及节假日加班费用，入职期间社保拖欠未缴纳

诉求：赔偿

年龄：暂无

学历：中专

职业：钣金工

所在地：河南省驻马店市驿城区

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重庆朋昇律师事务所评论

根据您提供的情况，公司未支付辞退补贴、拖欠工资及加班费，且社保未缴纳，您有权要求赔偿。建议立即收集证据，包括劳动合同、工资流水等，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动合同法》规定，用人单位违法解除劳动合同的，应当支付赔偿金。此外，拖欠的工资和加班费也应一并追讨。社保问题可向社保局投诉，要求补缴。您的权益受到侵害，建议尽快采取法律行动，以免错过仲裁时效。

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