酒店不交社保怎么办？
劳动纠纷 4
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：劳动合同纠纷/续签
纠纷所在地：浙江省金华市东阳市
涉及金额：1670
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：在职人员不缴纳社保
诉求：补缴纳社保。
年龄：暂无
学历：小学
职业：经理
所在地：浙江省金华市东阳市
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根据您提供的情况，用人单位未依法缴纳社保属违法行为，您有权要求补缴。建议立即收集工资流水等证据，向当地劳动监察部门投诉。
用人单位未依法为员工缴纳社会保险费的行为违反了《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的强制性规定。作为劳动者，您享有以下权利：
1. 维权途径：
– 向金华市东阳市劳动保障监察大队投诉（电话：0579-86612333）
– 申请劳动仲裁（时效为1年）
– 提供劳动合同、工资流水等证据材料2. 注意事项：
– 社保补缴需提供劳动关系证明
– 可同时主张滞纳金
– 建议在离职前处理完毕3. 法律依据：
《劳动合同法》第三十八条、第四十六条明确规定，用人单位未依法缴纳社保的，劳动者可以解除劳动合同并要求经济补偿。建议您尽快采取行动，避免超过仲裁时效。如需进一步指导，可付费查看详细操作流程和文书模板。
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