拖欠工资怎么办？

吴女士 2周前劳动仲裁 2

案件类型：劳动仲裁

案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷

案发地：浙江省杭州市上城区

涉及金额：73249

是否签署劳动/劳务合同：已签署

工资发放的银行流水：有

劳动/劳务合同解除通知书：没有

大致情况：我2017年入职到现在已满8年多，公司从去年开始出现拖欠工资现象，一直到现在工资未发全，只发到今年5月份，现在还出现超出职责范围内的工作安排，想申请劳动仲裁拿到该有的报酬以及赔偿金

诉求：将拖欠部分工资以及底薪的N的赔偿金发放给我

年龄：暂无

学历：本科

职业：金融业

所在地：浙江省杭州市上城区

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重庆朋昇律师事务所评论

根据您提供的情况，拖欠工资已超一年，依据《劳动合同法》第八十五条，您有权追索全额欠薪并主张赔偿金。建议立即收集银行流水、合同等证据，向杭州市上城区劳动仲裁委申请仲裁，避免超过时效风险。拖欠工资涉及金额73249元，可要求支付拖欠工资及额外赔偿，劳动仲裁是高效维权途径。拖欠工资问题需尽快行动，以保障您的合法权益。

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