公司拖欠工资不发怎么办？
劳动仲裁 4
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：浙江省舟山市定海区
涉及金额：6800
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：有
大致情况：拖欠工资，社保一直不发不交，一直拖到明天后天大后天下一个月…到期限人也找种种理由不发放谎话连篇！说话不算数，能拖就拖加上前几年的工资大概有3～4万左右
诉求：我的诉求如下：
1.恳请相关部门督促尽快支付拖欠我的工资。
2.对这种恶意拖欠工资的行为进行严肃处理，以避免更多人有类似的遭遇，支付拖欠的工资的产生的利息和赔偿金。
年龄：暂无
学历：大专
职业：其他
所在地：浙江省舟山市定海区
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根据您提供的情况，用人单位恶意拖欠工资且未依法缴纳社保，已严重违反《劳动合同法》。您有权立即采取行动，通过劳动监察投诉或申请劳动仲裁来追索劳动报酬及经济补偿。针对此类恶意欠薪行为，法律规定了明确的维权路径和用人单位的法律责任。为有效追回您的工资及数万元历史欠薪，并主张赔偿金，关键在于固定证据并选择正确的法律程序。劳动仲裁是解决此类纠纷的核心途径，您需要整理好劳动合同、解除通知书等关键材料，证明用人单位的违法事实。及时启动法律程序不仅能维护您的合法权益，还能避免因拖延导致的执行风险。对于舟山宏阳汽车服务有限公司的长期欠薪行为，法律支持您追索工资、经济补偿及可能的加付赔偿金。
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