公司拖欠工资负责人失联怎么申请劳动仲裁
本人于2026年9月在北京懿口小沾餐饮管理有限公司从事餐饮相关工作,自2026年10月该单位开始拖欠工资,目前拖欠本人2026年9月工资,共计6600元。该公司法定代表人为崔**,实际经营负责人是崔**的女儿及其家属(女儿老公),联系不上 微信删除、
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本人于2026年9月在北京懿口小沾餐饮管理有限公司从事餐饮相关工作,自2026年10月该单位开始拖欠工资,目前拖欠本人2026年9月工资,共计6600元。该公司法定代表人为崔**,实际经营负责人是崔**的女儿及其家属(女儿老公),联系不上 微信删除、
时间在昨天中午12点左右 给我开除后天不给我工资
2026年9月13日沟通面试,2026年9月14日11时30分到达面试地点12时离开,2026年9月17日17点07分面试通过,告知2026年9月21日10时去培训上班2026年21至2026年10月13日17时46分没有警告单方面口头开除。有证据
公司拖欠半年以上绩效为发放,证据充足多次追问发放绩效时间仍不发放致使申请人出现很大的经济压力提出被迫离职通知书。
目前仲裁已经赢了,在执行阶段。
我在2026年9月8号从劳务去北京新泉志和汽车饰件系统有限公司上班早八晚11给我结算少结算一个小时加班费一直拖,2026年9月22号早七到晚上八点欠我一个小时加班,2026年9月26号早八晚九工资加班费一个没结劳务也不搭理我
老板不发工资。不签合同。欠工资。咱是没有证据。
2026年7月与8月之间在通州区台湖镇北京润府二期干活,总包叫鑫盛基。分包老板叫王**,我的工资4472元,他们双方承认。工资报表也有。到了付工资时,双方推责,没人管我工资。
拖欠工资二到三个月
2026年6月2日 有证据
送货受伤导致骨折
本人于2022年8月进入北京市丰台区分钟寺合生•金茂东叁金茂府项目工地务工,受北京汉虎建筑劳务分包有限公司管理,约定工资200元/天。2022年曾以北京弘洁建设集团有限公司名义签订备案劳动合同(应付检查用),但本人实际接受北京汉虎建筑劳务分包有限公司管理,24、25年欠薪!
2016年3月入职该公司,工作至今,合同已于24年11月到期,公司没有续签,但我一直正常持续工作,
欠员工工资4600元,好几个月不给
劳务合同上写着前50个工时按六块钱,属于变相的无偿劳动,还要干不满三个月的话,70个工时抵食宿费,在岗工作不能以提前离职作为借口来进行,扣工资的行为。并且终结入职时还说,后面会给退
每个案件的金额、发生地、证据与时限不同,同类问答仅供参考。把您的情况整理清楚(金额、地点、经过、证据、诉求),是获得有效法律意见的第一步。
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