自愿离职还能要补偿金吗
6月中旬,园长打电话问我们愿不愿意去其他幼儿园,我们说不愿意。然后他就说幼儿园下学期不开了,想要我们主动离职。我一开始只是想要失业金,没有想要补偿金,他最开始是不愿意的,后来失业金愿意签,但是补偿金不愿意给,一直没谈好,以至于6月份的工资不发放给我,声称教委没拨钱下来,侧面的拖。
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6月中旬,园长打电话问我们愿不愿意去其他幼儿园,我们说不愿意。然后他就说幼儿园下学期不开了,想要我们主动离职。我一开始只是想要失业金,没有想要补偿金,他最开始是不愿意的,后来失业金愿意签,但是补偿金不愿意给,一直没谈好,以至于6月份的工资不发放给我,声称教委没拨钱下来,侧面的拖。
2026年5月,我经重庆万久人力公司安排参与劳务派遣务工。务工及往返期间,我产生了交通、食宿等衣食住行相关的实际经济损失。就该损失事宜,我多次通过微信、电话与该公司沟通协商,对方均推诿拒绝处理。我曾向公安机关报警求助,警方告知该争议属劳动纠纷,不予受理。截至目前纠纷仍未解决
本人系在校学生,2026年5月在两江新区启程兰台公司实习,双方约定实习月薪2600元,本人实际在岗实习25天,结束办理离职后,我申请人走账清,该公司拒不支付报酬,拿公司规定拖延报酬,我曾致电两江新区劳动监察大队投诉,工作人员告知实习生属于劳务关系,不属于劳动关系,无法立案处理
因故罚款保险五五分漏缴社保,我给老板发信息说明天确定来辞职,像你昨天才开的单,说时间没做够罚款179块。这样子下去,我那点工资还不够罚款。老板说着急走扣回全部业绩。暂定三个月三个月售后劳动关系一直存续。2025年12月22日公司偷偷社保减员。我2025年12月25日被迫离职。
2024年11月18号年通过BOSS直聘入职 2028年8月18号离职,期间不定期发放部分工资 剩余31416元至今为止没发放到账 老板也一直以自己没钱为借口一直拖欠
我4月28号开始上班培训,然后到5月24号无缘无故把我开了,我与这家公司没有签合同他的原话是:(跟你说个事,综合这段时间工作情况和团队调整安排,公司这边考量后,决得你不太适合这份工作,之后就不用过来上班啦。)然后我的底薪是2000加300全勤。无缘无故开除我,我能得到多少
我于4月8号向该公司签订了为期从3月17号到6月17号三个月的劳务服务合同,全职工作有劳务事实,合同表明工作模式为居家办公。4月27日公司单方面提出要改成去大连市坐班,经沟通公司否认劳动关系成立。有合同及工作聊天记录证据
我想咨询一下,我的以下诉求是否合理?
2024年11月1日至2θ25年10月1日为中咨城发建设项目管理咨询有限公司黔江分公司提供劳动服务,双方核算确认,尚欠王小客劳动报酬共计20336.67元。多次催促,无果,因本人法律意识淡薄,希申请法律援助律师1名
2026年3月23日
本人于2026年3月31日与鞍山星芽锦途传媒科技有限公司签订《直播合作协议》,在快手平台直播。因后因心脏疾病无法继续直播,已在快手平台完成公会解绑。已提交就医凭证,但对方以“线下电子合同未解除”要求赔付违约金,其负责人李海民冒充法务对本人人格侮辱。有充分证据
2026年1月19日,应该发5398元工资,在1月15号发工资时只发了2000元,女老板说剩余工资后续补发,过了三天我问大概多久可以补发,女老板叫我去跟她老公商量,她老公又说只发这2000元,后面女老板说我催急了,她叫我去告他,她正好不想私人出这个钱。有证据
本人于2025年9月至2025年10月在奥力飞淬锋道馆单位从事教务工作,自2025年11月开始奥力飞淬锋道馆单位拖欠工资,目前拖欠本人2025年9月至2025年10月的工资,共计1411.1元。微信聊天上班以及雇佣人承诺发放工资时间,却一直拖欠
12月离职说的10号发工资,我是11月入职的,12月14号发信息给我说等12月 1到10号的算出来了在一起把11月的发给我,就是一起发给我,然后,1月10没发,过了两天,12号也就是昨天,发信息不理我,然后刚刚也发了还是不理我,朋友圈都还在更新
本人于2025年11月6日到2025年11月27日在重庆元术健康管理有限公司工作。未交社保,未签劳动合同。从离职到至今工资没发。公司一直称没钱拖欠工资共2440元。
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