厨师被调岗降薪怎么办？

姚先生 6个月前劳动仲裁 5

案件类型：劳动仲裁

案件子类型：调岗降薪/变相裁员/以违纪为由辞退

案发地：浙江省湖州市长兴县

涉及金额：30000

是否签署劳动/劳务合同：未签署

工资发放的银行流水：没有

劳动/劳务合同解除通知书：没有

大致情况：2025年3月20日，厨师长周生财以调岗为由将我变相开除

诉求：要求按律赔偿

年龄：暂无

学历：初中

职业：厨师

所在地：浙江省湖州市长兴县

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重庆朋昇律师事务所评论

根据您提供的情况，您未签署劳动合同，雇主存在违法调岗降薪行为。建议您立即收集证据，如工资单、考勤记录等，证明劳动关系存在。根据《劳动合同法》规定，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，应当支付双倍工资。您可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求确认劳动关系并主张双倍工资赔偿。同时，雇主违法解除劳动合同的，您还可以主张经济补偿金。建议您尽快采取行动，以免错过仲裁时效。

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