临时工工伤后老板拒赔怎么办
劳动仲裁 4
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：工伤认定和赔偿
案发地：湖南省长沙市长沙县
涉及金额：5000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：受伤了不给报保险，在他这里上班老板说受伤还跟他没关系自己去的医院，自己付的钱，在宿舍呆了20多天
诉求：赔偿
年龄：暂无
学历：初中
职业：日结临时搬运工
所在地：湖南省长沙市长沙县
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根据您提供的情况，您作为临时搬运工在工作期间受伤，雇主拒绝承担工伤责任，这明显违反了《工伤保险条例》规定。您有权申请工伤认定并要求赔偿，包括医疗费、误工费等。
首先，您需要尽快收集相关证据，如工作证明、医疗记录、证人证言等，证明您与富胜劳务有限公司存在劳动关系，并且受伤是在工作期间发生的。根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
其次，您可以向长沙县人力资源和社会保障局提交工伤认定申请。如果雇主拒绝配合，您可以凭借劳动合同、工资支付记录（如有）、工友证言等材料，证明劳动关系。即使没有银行流水，其他证据（如考勤记录、工作安排等）也可以作为辅助证明。
最后，如果工伤认定成功，您可以要求雇主支付医疗费、停工留薪期工资等赔偿。若雇主仍不履行，您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，甚至向法院提起诉讼。
建议您尽快行动，避免因时效问题影响维权。如需进一步指导，可付费查看详细操作步骤。
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