公司拖欠工资15000元怎么办？
劳动仲裁 3
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：离职纠纷
案发地：河南省安阳市北关区
涉及金额：15000
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：长期拖欠员工工资 离职前工资结不清
诉求：工资结完
年龄：暂无
学历：大专
职业：资料员
所在地：河南省安阳市北关区
-
根据您提供的情况，您有权通过劳动仲裁追讨拖欠工资，未签劳动合同可主张双倍工资赔偿。建议立即收集银行流水等证据申请仲裁。
针对河南嘉烨建设工程有限公司拖欠您15000元工资的情况，依据《劳动合同法》相关规定，您可以采取以下法律行动：
1. 证据收集：整理银行流水、考勤记录、工作沟通记录等证明劳动关系和欠薪事实的证据。未签劳动合同的情况下，这些证据尤为重要。
2. 劳动仲裁：向北关区劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请，主张：
– 追讨拖欠的15000元工资
– 未签劳动合同的双倍工资赔偿（最多11个月）
– 经济补偿金（如因欠薪主动离职）3. 时效注意：劳动仲裁申请时效为1年，建议尽快启动程序。
4. 执行保障：仲裁裁决生效后，若公司仍不支付，可向法院申请强制执行。
特别提醒：安阳市劳动仲裁程序通常需要3-6个月，建议您同时向当地劳动监察大队投诉，可能更快解决欠薪问题。
5个月前 0条评论
