哺乳期被迫离职怎么办？

陈女士 2天前劳动仲裁 1

案件类型：劳动仲裁

案件子类型：离职纠纷

案发地：广东省佛山市顺德区

涉及金额：48600

是否签署劳动/劳务合同：已签署

工资发放的银行流水：有

劳动/劳务合同解除通知书：有

大致情况：被迫离职，本人哺乳期期间被迫解除劳动合同，原本协商赔N，结果我签了协议之后发现没有N的金额，有录音为证！

诉求：既然公司出尔反尔，那我要求哺乳期期间要求2N赔付！

年龄：暂无

学历：初中

职业：设计美工

所在地：广东省佛山市顺德区

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重庆朋昇律师事务所评论

根据您提供的情况，哺乳期被迫离职可主张2N赔偿，录音证据是关键维权依据。立即收集银行流水和解除通知书，向顺德区劳动仲裁申请维权，避免错过时效风险。哺乳期女职工受劳动法特殊保护，公司行为涉嫌违法解除，您有权要求双倍经济补偿金。哺乳期维权需尽快行动，确保合法权益不受侵害。

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