如何要求公司补交23个月的医保？
劳动仲裁 15
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：其他情况
案发地：山东省济南市济南高新技术产业开发区
涉及金额：6900
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：有
大致情况：23个月的医保
诉求：要求公司补交医保
年龄：暂无
学历：初中
职业：驾驶员
所在地：山东省济南市济南高新技术产业开发区
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根据您提供的情况，关于补交23个月医保的诉求，贵公司未按时缴纳社保可能存在违法行为。首先，依据《社会保险法》的规定，用人单位应按月为职工缴纳社保费。如果公司未及时缴纳社保，您可以首先向公司提出补交要求。如果公司拒不配合，您可以向当地的社保机构申请查询您的社保缴纳记录，确认缴纳情况。
此外，您还有权向当地劳动保障监察大队投诉，他们可以对公司进行调查，如果发现公司确实存在未按规定缴纳社保的行为，有权要求公司补交并可能对其进行处罚。若通过行政途径得不到满意解决，您还可通过法律途径提起劳动仲裁或起诉，要求公司按照法律规定补交社保，并支付逾期未缴纳的滞纳金。
重要的是，保持所有与公司就社保问题的交涉记录和证据，这可能包括与人力资源部的沟通邮件、工资单、工资发放的银行流水、劳动合同等，这些都将有助于您在进一步求助时证明您的诉求的合理性。
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