公司拒开离职证明怎么办
我是国家注册审核员。2026年5月13日提出离职,公司要求交1万,不办离职反而先停了我的社保,我的从业资质转不出来,无法就业。到2026年7月10还没给我开离职证明。我在美澳从业三年,期间没有修过年假,公司也没付给我年休假工资,过年期间扣底薪,社保未足额缴纳,公积金没有交。
深圳·劳动仲裁 的相关问答
我是国家注册审核员。2026年5月13日提出离职,公司要求交1万,不办离职反而先停了我的社保,我的从业资质转不出来,无法就业。到2026年7月10还没给我开离职证明。我在美澳从业三年,期间没有修过年假,公司也没付给我年休假工资,过年期间扣底薪,社保未足额缴纳,公积金没有交。
老员工回来了 无故开除我 说我不合适 我干了半年多了 说这是正常的工作安排 没有签合同 没有买社保
5月中旬左右 公司通知我哥不用去上班, 然后又拿了一张纸让他签字,具体签字内容没看,我是后来才知道他被公司解雇的。润加公司用这种欺骗劳动者签名行为违法劳动者保护法。解雇员工应该按照国家劳动法给予劳动者相应的赔偿,但是润加公司解雇员工 却让员工签自愿离职。
2018年3月入职环金科技公司的速卖通运营,到2026年3月底,经理以我近几个月业绩不理想,排名靠后为由,让我转Ozon平台或者自离,我选择了调岗,4-5月做Ozon两个月,说我新平台业绩绩效不达标,让我最迟做到6月底自离。期间没有正规的培训,只有一次会议室普通的后台界面介绍。
2026.9.10下午两点半
我于2024年6月17签的上海勋厚人力资源有限公司外包合同进入深圳当换网络科技有限公司宝安沙井办公点工作入职报价师岗位 口头聊的工资是5500保底➕3000绩效。工作至2024年12月1号调岗到云质检岗位到2025年4月工资综合下降2000元工资发到现在。
2026年3月(4月底发两千,五月发一千)、4月份的工资未发,多次催促都没有用,目前本人还在职已经转正,想走被迫离职申请需要怎么做
2020年4月入职,2026年4月被违法解除劳动。现在已经提交仲裁申请材料,半个月后开庭。
我于2026年3月6日来上班,4月9号签订了一年劳动合同,底薪是无责底薪4000。今天5月18号,老板早上找我谈话口头说我被开除了,我要求公司给我开离职证明,2n的赔偿金,当月的五险一金。公司这边不愿意开离职证明也不愿意赔偿2n。
我是简单案子,证据齐全,福田法院同类判例很多,你就帮我走个流程,全包最低多少?
试用期一个星期不给试用期工资
本人于2025年3月26日通过面试,3月21日入职公司,在职期间未签订劳动合同,2026年1月31日毫无征兆通知撤离办公室,导致本人突然失业,沟通交接公司资料后赔偿一个月工资,以及发放在职期间的所有提成,但是负责人现在以整体销售亏损为由拒绝支付本人所有劳动所得
本人谢**在深圳市福田区隔壁村牛肉汤粿条店工作近一年,月薪7000元。被未签合同、未缴社保的情况下违法辞退,拖欠工资7000元,证据齐全。
东辰电子说每月底30号发工资,结果一直没发,一直往后拖欠工资直,有照片证据
拖欠工资,离职后也一直没有支付,目前从9月到12月工资均未支付,公司办公地点法人也在更换
每个案件的金额、发生地、证据与时限不同,同类问答仅供参考。把您的情况整理清楚(金额、地点、经过、证据、诉求),是获得有效法律意见的第一步。
重庆国律法律咨询事务所(普通合伙)· 由国律在线统一出具答复
先浏览同类问答参考 →