劳动仲裁流程怎么走?
本人2027.9.12入职双一力(宁波)电池有限公司,2026.7.31离职。离职当天,公司未结清所有款项(2026.7月工资,2026年差旅固定每天66块,2025年年终绩效)
围绕劳动仲裁的常见问题,整理真实咨询与答复,已隐去个人信息后公开分享。
本人2027.9.12入职双一力(宁波)电池有限公司,2026.7.31离职。离职当天,公司未结清所有款项(2026.7月工资,2026年差旅固定每天66块,2025年年终绩效)
2026年3月4号到4月20号都在给他干活,一直拖欠工资,找了当地劳动局处理也没处理清楚,一个月拖一个月,态度非常嚣张跋扈
工作三个月没有签劳动合同,没有交社保,加班没有加班费,故意辞退
当时他们就口头说我岗位不行,然后要辞退我。让我走的意思。我说可以调岗,又说这个岗位不适合你,还是让我走。然后直接给我办理,我自愿离职。也没有报销我的健康证。说是要满一个月,我只做了5天。
在公司上班期间缴纳风险抵押金,离职后申请退款,公司不给退,
您好,我是(2026)济仲裁字第04229号案件被申请人。本人长期居住广东佛山,经济困难,无力承担往返济南交通开销,无法现场签署法律援助委托手续。
我在26年3月27号入职担任收银员兼职服务员这一项工作在同5月19日被老板娘单独谈话口头劝退我以公司周转不过来没钱开工资为由将我开除我是08年10月21日的 还未成年并且公司为与我签署劳动合同且没有给我交任何社保保险 违法迟退我以后强制下午就不让我上班了 并且当天就要将我赶出宿舍换手机
本人劳务派遣至麻城某幼儿园工作,因病治疗处于法定医疗期内,用工单位将我退回劳务派遣公司,派遣公司变相解除用工关系,现已向麻城劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,现经济困难,申请麻城市法律援助中心指派援助律师代理仲裁案件。有医疗全部证据齐全,以及请假聊天记录
2022年8月-2026年6,未签定合同,未缴纳社保,
2026年6月16日我入职内江市吉上娱乐有限公司做前台,月薪3500元,7月28日离职。公司未和我签劳动合同,克扣我350元工资,口头称我造成四五千元损失,我索要考勤和损失证据对方拒不回应。我有加班记录、微信聊天、手写工资条等证据,现申请法律援助,通过劳动仲裁追回工资。
1.逼迫员工离职
外派非洲,,公司单方面调回国薪资待遇降低
本人于2026年6月入职涉案工厂,在职期间单位未签订劳动合同,后被管理人员口头无故辞退。现已申请劳动仲裁,主张双倍工资及违法辞退赔偿金,案件即将开庭。持有微信聊天记录、工资转账、打卡记录等证据,经济困难,申请免费法律援助律师协助庭审。
我2025年4月22日入职,时至今日仍然没有与我签劳动合同和按时缴纳社保
2025年10月7号—2025年11月13号我在江苏省徐州市睢宁种麦子的工钱没给我。
每个案件的金额、发生地、证据与时限不同,同类问答仅供参考。把您的情况整理清楚(金额、地点、经过、证据、诉求),是获得有效法律意见的第一步。
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