没有劳动合同拖欠工资怎么办
病假工资扯皮,未签劳动合同,我发了一段文字走了被迫离职
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病假工资扯皮,未签劳动合同,我发了一段文字走了被迫离职
2025年9月,在工厂找的人干的临时,有活的时候付整月,后期没什么活,没有通知她本人。
本人于2025年5月至2025年7月在重庆瓦博建筑工程有限公司酒泉市肃州区祥瑞翰林苑单位从事园林装修工作,自2025年5月开始重庆瓦博建筑工程有限公司单位拖欠工资,目前拖欠本人2025年5月至2025年7月的工资,共计21400元。本人多次讨要……
没有签任何合同
公司单方面评品质部领班调岗到生产线不同就到旷工和公司强行解除劳动合同
本人与公司存在劳动争议,在职未签劳动合同,法定节假日无休假补偿,日常无偿加班,被无故辞退,劳动仲裁我方胜诉。现公司提起一审诉讼,本人持有相关证据,经济困难,申请律师代理开庭。
我于5月6日与安徽宏芯科技有限公司签订劳动合同 在甲方国民健康进行Java开发工作 6月10号将我辞退拒绝支付我6月份的工资 并且入职期间没有缴纳社保公积金
2026.3.3入职米立粒成都上城天街店,店员,做六休一每天7.5小时,入职签空白合同,至今未拿到原件。合同约定基本工资2330元/月,公司实际按2240.38元算加班费,3-6月少发约4,213元,6月店长口头辞退,拒绝不合理调岗后被施压。
本人于2025年12月入职该公司,岗位XX,双方口头约定薪资包含基本工资+业务提成。在职期间公司以未转正为由,一直拒绝与我签订书面劳动合同,该行为违反劳动法律规定。
气站强制配送司机个人花钱雇佣押运人员,如果不履行 ,直接逼迫签劳动解除合同
3月1日休完产假回来上班,3月25日公司单方面下达调岗通知书,让我从综合业务部计划调度师调去生产部做生产文员,本人口头并书面拒绝。现在公司内部APP锁定我的全部功能,首页推送2022版员工手册,日期备注是2022年,我2018年入职从未见过它,请问我该怎么做
我算是个老员工了这个工作是餐厅店干了有4~5年的因为法律上问题都不清楚今天突然老板找我谈话说裁员给我10天时间找工作而且这个月不算干满一个月工资我们双方是没有牵劳动合同的私下找我谈我脑子都是蒙的我的年纪22岁第一次遇到这种情况这个能有赔偿吗赔偿会是多少啊我想咨询一下
6月中旬,园长打电话问我们愿不愿意去其他幼儿园,我们说不愿意。然后他就说幼儿园下学期不开了,想要我们主动离职。我一开始只是想要失业金,没有想要补偿金,他最开始是不愿意的,后来失业金愿意签,但是补偿金不愿意给,一直没谈好,以至于6月份的工资不发放给我,声称教委没拨钱下来,侧面的拖。
深圳市嵘耀显示电子有限公司自2025年7月份起至2025年11月15号,拖欠工资共计22164元。现已申请执行,执行了1805元,已终本。
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