被公司开除未赔偿怎么办？

吴先生 6个月前劳动仲裁 3

案件类型：劳动仲裁

案件子类型：离职纠纷

案发地：江苏省苏州市常熟市

涉及金额：15000

是否签署劳动/劳务合同：已签署

工资发放的银行流水：有

劳动/劳务合同解除通知书：有

大致情况：非本人意愿开除未进行任何赔偿，且工作期间差旅费未进行报销

诉求：进行经济补偿并报销差旅费

年龄：暂无

学历：本科

职业：销售

所在地：江苏省苏州市常熟市

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重庆朋昇律师事务所评论

根据您提供的情况，您有权要求经济补偿和差旅费报销。根据《劳动合同法》规定，非本人意愿解除劳动合同，雇主应支付经济补偿金。同时，未报销的差旅费也应由雇主承担。建议您首先与雇主协商解决，若协商不成，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中，您需要准备劳动合同、工资流水、解除通知书等相关证据。仲裁裁决具有法律效力，若雇主不履行，可申请法院强制执行。为保障您的合法权益，建议尽快采取行动，以免超过仲裁时效。

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