快递员被拖欠工资怎么办？
劳动仲裁 4
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：离职纠纷
案发地：湖北省武汉市江夏区
涉及金额：4500
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：我是在bos直聘上找的一个中通快递搬运工然后从2月14号一直干到3月20号，然后后面老板给我加了很多的任务让我每天疲惫不堪，还有拖欠工资，恶意扣工资，然后我就想离职，老板也不给离职工资也不发
诉求：请求要回我的全部工资
年龄：暂无
学历：初中
职业：送快递业务员
所在地：湖北省武汉市江夏区
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根据您提供的情况，您有权要求中通快递支付全部工资。根据《劳动合同法》规定，即使未签署劳动合同，只要存在事实劳动关系，雇主也必须支付工资。您可以向武汉市江夏区劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付4500元工资及可能的赔偿。
首先，您需要收集能证明劳动关系的证据，如工作证、考勤记录、同事证言等。即使没有银行流水和合同，这些证据也能帮助您证明劳动关系。其次，您可以向劳动监察部门投诉，要求其介入调查。劳动监察部门有权责令雇主支付工资，并可能处以罚款。
在仲裁过程中，您可以主张以下权益：
1. 要求支付2月14日至3月20日的全部工资4500元
2. 要求支付未签订劳动合同的双倍工资差额
3. 要求支付拖欠工资的经济补偿金建议您尽快采取行动，因为劳动仲裁的时效为一年。您可以先与雇主协商，若协商不成，立即向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁是免费的，且您无需聘请律师即可自行申请。
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