公司调岗降薪逼离职,劳动仲裁怎么申请
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你好,我和郑州一家人力资源公司 公司名称为河南博学人力资源服务有限公司地址 河南省郑州市航空港区四港联动大道东侧25号3号楼2单元8层807 签订劳动合同,属于劳务派遣,被派到遣至珠海市(苏州)申科谱工业科技有限公司上班,工作岗位为3C自动化售后,出差到项目地上海广达集团有限公
2025年1月没交社保
26年10月8日,门店安排全店休息,10月9日我们联系门店经理,门店说闭店不开了,门店所有员工去闵行区南方商城店调解工资问题,已经协商过公司承诺于10月25日前把员工工资全部结清,并把8月 9月 10月的五险一金全部缴纳完成。但是公司并没有做到所承诺的事。
2026年1月29号被该公司单方面解除合同,没有给任何赔偿金,在职期间长期拖欠工资共计17万
我三月份来到这个店里上班,第一个月就晚发工资,我没有多想继续在这里上班,后面也是一直晚发,本身是压一个月,后面还晚发,其他同事也一样都是离职后拖欠工资,要么一百一百的发,要么就是不回信息,拒绝接电话,没有信守承诺
我老公在上海上班,跟着一个老板做快递安装运输带,然后受了工伤不按照上海的赔偿算,只算100一天,因为发不出工资就没干了,剩下的工资拖了快一年了也没有发,一直都是拖拖拖,劳动合同也没有签
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当时去的时候就说工作情况什么都没有说合同也没有签.就在今天2026年10月18日我今天早上跟他说不干了然后我问他工资多少我就走了然后现在给我删了
本人于2026年04月至2026年09月在上海印灏体育管理有限公司(成长空间站三林印象汇店)从事体适能教练工作,目前拖欠本人2026年08月至2026年09月薪资(底薪+课时费)共计17000元。多次与门店负责人沟通协商薪资发放事宜,尚未得到解决方案。现主张要求单位结清所拖欠工资
我姐姐在上海某饭店全职上班,以就业为目的,由于尚未取得毕业证,学校强制安排实习被迫离职,在职期间勤勤恳恳任劳任怨也接收公司的考勤制度和安排,被迫离职后老板已合同为由拒发我姐姐八月份的工资,调解不成后又申请仲裁,仲裁来电口头提示有可能不认定劳动关系。
本人于2022年六月份至2026年9月,在上海合营汽车服务有限公司从事道路救援工作至2025年10月开始上海合营汽车服务有限公司单位拖欠工资,目前拖欠本人工资2026年6月至八月,共计大概¥20,000(至2025年10月开始公司以各种理由拖欠工资按时发放,一问就是过两天
时间为2026年,5月20号下午上班到今日起还没跟我签劳动合同,
本人于26年3月在上海PE沙龙美容美发店上班。二六年九月二十号晚上26年9月20号晚上有突发情况急辞 当时下班发信息给经理说明情况,她说直接走没法结算工资手工提成也没有。我也给店长说明情况,后以我没到店申请旷工算扣钱。21号正式向总监提离职 我也被踢出工作群 现就只发提成不发底薪
本人于2026年5月12日到该店兼职,工作至2026年8月19日,入职前三天为试工期,全程按门店排班正常上班。双方约定:压一个月工资,每月30号发放上月薪资。
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