自离后老板不发工资怎么申请劳动仲裁
本人自离,老板不发工资3300元
围绕劳动仲裁的常见问题,整理真实咨询与答复,已隐去个人信息后公开分享。
本人自离,老板不发工资3300元
本人女性,目前处于孕期,孕周约24周,在上海工作。
拖欠员工工资,七月,八月工资,有考勤表,有聊天记录。
强迫离职加班,强迫加班,没有加班费,需要购买公司服装玩具工牌,全部自费,没有完成业绩会罚款体罚,开除员工不给工资,开除当天会删除所有联系方式,联系不到他们,工作过程中会被辱骂,公司内部私设法,劳动合同签了,是摆设,压根不管,实际所发工资与所签劳动合同和承诺工资不符
2026年3月30号入职,劳动合同3个月,等到7月27日告知试用期不合格不予录用
2026年6‑7月,原告为被告何**提供机加工劳务,双方约定月薪9000元,折算小时工资34.6元/小时,原告一共做工184小时,合计劳务报酬6366.4元。
白劳人仲案(2026)30号
2023年11月份任职到2026年1月底学校放假,3月1号开学突然毫无征兆的被辞退!没有任何补偿!之前也没有签到劳动合同!社保也从未缴纳!现在的诉求就是要求该公司按照正常流程支付赔偿金和社保补交!
本人在湖南湘江新区第九周酒馆(经营者:吴**,统一社会信用代码:92430104MAKKC4ND0L)上班,实际提供劳动未签订书面劳动合同。店铺约定9月10日发放工资,到期后老板以“没有入职”为由拒绝支付本人工资1600元。本人向老板讨要工资时,对方言语挑衅有证据
。
入职两年从未签过劳动合同
公司违法解除劳动合同,未给任何经济赔偿
微信聊天记录
案件发生时间是,2026年9月4号,按件事情,调岗降薪,有证据
本人于2025年至2025年11月在新疆克拉玛依市独山子区西宁路街道第十三社区综合服务站项目务工。工作期间单位已经发放部分工资,尚拖欠工资尾款42128.9元。该单位为我办理了社保参保登记,但没有实际缴纳社保费用,属于社保欠费。
每个案件的金额、发生地、证据与时限不同,同类问答仅供参考。把您的情况整理清楚(金额、地点、经过、证据、诉求),是获得有效法律意见的第一步。
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