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侯先生的头像 侯先生 10个月前
未签劳动合同被强制离职怎么办?
劳动纠纷 10个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所
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刘先生的头像 刘先生 10个月前
农民工工资被拖欠怎么办?
劳动纠纷 10个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所
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刘先生的头像 刘先生 10个月前
被拖欠工资怎么办?
劳动纠纷 10个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所
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陈女士的头像 陈女士 10个月前
再婚配偶如何继承遗产?
离婚纠纷 10个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所
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张女士的头像 张女士 10个月前
交通事故对方逃逸没钱怎么办
交通事故 10个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所
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梁女士的头像 梁女士 10个月前
身份证被盗用影响工作怎么办?
其他类型 10个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所
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田先生的头像 田先生 10个月前
针对您咨询的劳动纠纷问题,依据《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。您于2023年10月入职,公司至今未签订劳动合同,可计算2023年11月至2024年9月共11个月的双倍工资差额,即3750元/月 × 11个月 = 41250元。此外,公司拖欠2025年1月至3月的工资11250元,属于违反《劳动法》第五十条,应全额支付。 您的维权途径是向成都市锦江区劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请,需准备工资银行流水、离职通知书、工作证明等证据。注意仲裁时效为一年,自您知道权利被侵害之日(即离职时)起算,逾期可能丧失胜诉权。建议尽快行动以避免损失。 完整回复包括具体计算方式、证据清单及仲裁流程指导,付费后可查看详细步骤。
劳动仲裁 10个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所
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黄女士的头像 黄女士 10个月前
爱企查自动扣费怎么办?
经济纠纷 10个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所
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张先生的头像 张先生 10个月前
被恶意拖欠工资怎么办?
经济纠纷 10个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所
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李先生的头像 李先生 10个月前
交通事故致人死亡丧葬费无力垫付怎么办?
交通事故 10个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所
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文女士的头像 文女士 10个月前
暑假工被拖欠工资怎么办?
经济纠纷 10个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所
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郑女士的头像 郑女士 10个月前
超市收银员绩效被克扣怎么办?
劳动仲裁 10个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所
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罗先生的头像 罗先生 10个月前
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劳动仲裁 10个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所
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余女士的头像 余女士 10个月前
急性白血病被抓如何申请保外就医
刑事案件 10个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所
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姜先生的头像 姜先生 10个月前
随身WiFi套餐费退不了怎么办?
退费纠纷 10个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所
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乔女士的头像 乔女士 10个月前
未发工资怎么办
劳动仲裁 10个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所
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纪先生的头像 纪先生 10个月前
欠钱不还怎么办?
经济纠纷 10个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所
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王先生的头像 王先生 10个月前
被公司调岗降薪怎么办?
劳动纠纷 10个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所
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罗女士的头像 罗女士 10个月前
律师费退费纠纷怎么办?
其他类型 10个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所
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关先生的头像 关先生 10个月前
夸大宣传不退款怎么办?
退费纠纷 10个月前 最后回复来自 重庆朋昇律师事务所
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